• Крупные компании (от 250 сотрудников) — 34 доллара.
• Средние компании (до 250 сотрудников) — 26 долларов.
• Малые компании (до 100 сотрудников) — 22 доллара.
• Микро-предприятия (до 15 сотрудников) — 14,4 доллара.
• Бюджетная сфера — 19 долларов.

🔴 70+ — это не причина, а индикатор

Если лидер старше 70 и долго у власти:

• страна почти гарантированно входит в застой

• войны становятся заменой развития

• элиты консервируют систему

• расплата приходит резко и больно

Лучшее окно для управления сложной страной:

50–65 лет + сменяемость + институты

• Бо Силай, когда был губернатором провинции Ляонин, вроде бы «свой», лояльный и часть системы — расстрелян. Причина? Слишком самоуверенно размахивал деньгами и начинал строить автономную власть.

• Сунь Цзяньхуа, генерал и член КПК, тоже считался «своим», пока не переступил условные границы — оказался вне системы, расстрелян за взятки.

То есть «свой-чужой» — это не гарантия безопасности. В Китае можно быть идеальным партийным сынком, а потом внезапно попасть на край канона: слишком богат, слишком независим — и ты уже вне игры.

И да, в Китае коррупция «буйная»… для тех, кто не понял тонких правил. На самом деле она системная, вертикальная и жёстко контролируемая, а расстрелы и пожизненные наказания — это способ держать элиту в страхе и дисциплине.

Вывод: никто в Китае не придумал «свободную коррупцию», просто иногда выходит так, что бывший «свой» внезапно оказывается «чужим».  Но такой как у Нас нет ни где.По Шойгу есть мысли? Как так генералы годами воровали, все знали, а он типа не знал?

www.rbc.ru/society/18/03/2020/5e71c7fd9a79478083068ee2