HH

Вышли финансовые результаты по МСФО за Q2 2026г. от компании Хэдхантер:

👉Выручка — 10,15 млрд руб. (+0,0% г/г)
👉Операционные расходы — 5,68 млрд руб. (-1,6% г/г)
👉Операционная прибыль — 4,47 млрд руб. (+2,2% г/г)
👉EBITDA скор. — 5,24 млрд руб. (-1,8% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 4,80 млрд руб. (-2,2% г/г)

За 1 полугодие результаты получились следующие:

👉Выручка — 19,64 млрд руб. (-0,7% г/г)
👉Операционные расходы — 11,44 млрд руб. (-0,2% г/г)
👉Операционная прибыль — 8,20 млрд руб. (-1,4% г/г)
👉EBITDA скор. — 9,81 млрд руб. (-4,4% г/г)
👉Чистая прибыль скор. — 8,98 млрд руб. (-3,2% г/г)

Финансовые результаты Q2 2026г. неплохие, я ждал улучшения к 1 кварталу 26г. и оно произошло (правда совсем чуть-чуть), операционная прибыль выросла на +2,2% г/г до 4,47 млрд руб., но чистая прибыль скорректированная все таки немного снизилась на -2,2% — давайте разбираться почему.

Общее количество платящих клиентов уменьшилось на -9,9% до 258,4 тыс. шт. — это конечно слабый результат, и седьмой квартал подряд г/г количество клиентов падает, но к 1 кварталу 26г. выросло на +6%, а это хорошо, может ниже не пойдем и дно рядом.

Уже завтра опубликуем финансовые результаты компании за второй квартал и первое полугодие. 

В 14:00 проведём онлайн-звонок с аналитиками и инвесторами. 

Результаты прокомментируют:
→ Генеральный директор Дмитрий Сергиенков
→ Директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян
→ Операционно-финансовый директор Дмитрий Гордеев
→ Руководитель IR-подразделения Тельман Шаганц

Традиционно в конце встречи проведём сессию вопросов-ответов. Добавляйте событие в календарь:
 
➡️ Начало: 14 августа, 14:00
➡️ Ссылка на подключение: us06web.zoom.us/j/83438041054

Если не сможете присоединиться, запись и презентацию опубликуем на нашем IR-сайте, а самое главное со звонка — в этом канале. 

В июне и июле инвесторы финансировали платформы, которые помогают управлять сотрудниками, повышать вовлечённость и производительность команд.

Хэдхантер запустил ИИ-помощника в конце ноября 2025 года. Тогда технология была доступна ~5% пользователей платформы hh․ru, и уже в начале 2026 года доступ получили практически все работодатели.

Финансовые результаты компании, ключевые цифры и инфографику опубликуем в этом канале.

Подробный отчёт и презентацию разместим на нашем IR-сайте.

В 14:00 того же дня проведём онлайн-звонок с инвесторами:

→ Прокомментируем результаты квартала и полугодия.

→ Обсудим динамику ключевых показателей и дивиденды.

→ В конце звонка ответим на вопросы аналитиков.

Ссылку на подключение опубликуем ближе к дате, а пока что добавляйте событие в календарь, чтобы не пропустить. Если не сможете присоединиться онлайн, запись звонка можно будет посмотреть на нашем сайте.

Что помогает компании сохранять устойчивость и расти при любых условиях:

• Рост аудитории основного продукта. Крупнейший в СНГ джоб-борд hh․ru остаётся фундаментом для развития бизнеса, и потенциал расширения аудитории остаётся значительным. Количество работодателей из России может увеличиться втрое, в том числе в малых городах.

• Развитие платформы вокруг основного продукта. Помимо джоб-борда, Хэдхантер развивает HR-сервисы — Skillaz, Dream Job, HRlink, Сетку и другие. Они позволяют закрывать end-to-end сценарии и ускоряют темп роста бизнеса. В глобальном контексте компания занимает второе место по количеству пользователей — 29 млн MAU, который увеличивается в среднем на 7% в год.

• Создание инструментов на базе технологии GenAI. Алгоритмы Хэдхантера непрерывно обучаются на крупнейшем наборе уникальных данных о рынке труда. Это позволяет создавать наиболее эффективные инструменты для автоматизации найма и повышать проникновение в рабочие процессы рекрутеров. А это, в свою очередь, создаёт большой потенциал монетизации инструментов в будущем.

Вышла статистика рынка труда за июль 2026 года (за июнь можно почитать здесь), которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

Динамика hh.индекса с 2022 года:

Мы видим, что у инвесторов есть вопросы, которые не всегда удаётся подробно обсудить во время конференций, встреч или звонков по отчётности. При этом понимание стратегии, продуктов и ключевых решений компании помогает инвесторам лучше оценивать бизнес в долгосрочной перспективе.

Поэтому мы решили запустить Q&A с Хэдхантером. Задавайте вопросы о компании, стратегии или технологиях — на них ответят директор по корпоративному развитию Арман Арутюнян и руководитель IR-подразделения Тельман Шаганц.

Мы готовы ответить на широкий круг вопросов. Например, про программу байбэка, дивидендную политику, стратегию компании, развитие технологий GenAI и HRTech-сегмента. При этом мы не сможем раскрывать инсайдерскую информацию, например, давать прогнозы или комментировать будущие финансовые показатели компании.

Вместе с вопросом кратко расскажите о себе: как вас зовут, кого представляете или кем работаете, владеете ли акциями HEAD или только планируете. Соберём самые интересные вопросы и вернёмся с ответами в следующих постах.