карьера

Многим фрилансерам и самозанятым знакомо это чувство.

Вы устали, недовольны заработком, но всё равно берёте новые заказы. Кажется, что ещё один проект всё исправит… и так снова и снова. Может показаться, что выхода нет. Знакомо?

Что если проблема не в силе воли или дисциплине?

Что если вы попали в ту же психологическую ловушку, которая удерживает игроков казино — веру в случайный и крупный выигрыш?

Исследования показывают: именно нестабильная зарплата способна вызывать поведенческую зависимость и подталкивать нас работать до изнеможения.

Нестабильное вознаграждение вызывает зависимость

Интуитивно кажется, что мы предпочитаем стабильность вместо неопределённости. На деле — наоборот.

Риск и непредсказуемость запускают сильный механизм зависимости.

Классический эксперимент: крысы, получавшие сахар случайно, нажимали рычаг гораздо чаще, чем крысы с фиксированным вознаграждением.

Год назад мы записали большой выпуск про зарубежное образование — для детей, взрослых и тех, кто смотрит в сторону MBA / Executive MBA. Пер переслушал сейчас и понял, что он вообще не устарел, а стал ещё актуальнее.

У меня в гостях была Дарья Алдошкина — лингвист, специалист по межкультурной коммуникации и основатель агентства зарубежного бизнес-образования El Project. В выпуске разбираем:

• чем реально отличается MBA от Executive MBA и кому что подходит;

• сколько стоит обучение и жизнь за рубежом без маркетинговых сказок про “бесплатно”;

• в каком возрасте разумно отправлять детей учиться за границу, и когда уже поздно «переобучать» себя;

• как на самом деле относятся к российским студентам и предпринимателям в западных школах;

• можно ли получить доступ к закрытому клубу выпускников топ-вузов и не потерять себя;

• главный миф про гранты и стипендии (и когда они действительно работают).

Если думаете про образование за рубежом — для ребёнка, для себя или смотрите в сторону MBA/EMBA, этот выпуск может хорошо расставить точки над «i».

Блог, вроде как, про деньги и инвестиции.

Что самое важное для инвестора?

Вот свежая история с подтверждённой доходностью. Автор читал аналитику, в том числе платную, перепробовал разные инструменты и… разочаровался. Итог — средняя доходность 10,7 % годовых на протяжении 8 лет.

В моём телеграм-канале есть пост о том, как «бабушки с депозитами» и инвесторы с фондами денежного рынка обогнали трейдеров по доходности.

А что тогда самое важное? Не терять деньги.

Как мы теряем деньги? Чаще всего, по глупости.

Одно лишнее слово может погубить ваш бизнес или карьеру. Даже очень богатые люди теряют состояния из-за непонимания законов пиара.

Напомню: Моргенштерн (признан иноагентом в РФ), Регина Тодоренко, Джоан Роулинг, депутат Рашкин и хоккеист Лайпсик теперь знают, что такое диктатура толпы. На очереди Илон Маск и его «партийная активность».

Работать меньше, получать больше?

Да, Высшая школа экономики (ВШЭ) провела исследование и научно обосновала, как прийти к этому. Более того, по мнению ВШЭ, можно зарабатывать до 35 % больше без обучения и смены профессии. Только не всем. Это касается лишь немногочисленной группы (2–4 %) нашей страны.

Звучит, как какой-то кликбейт, но у учёных в руках доказательства. Статья очень полезна тем, кто размышляет над принятием собственных карьерных решений.

Споры о плюсах и минусах удалённой работы не утихают с момента её распространения в 2020 году. Сторонники говорят о гибкости, критики — о карьерных рисках. Но один из самых острых вопросов остаётся в финансовой плоскости: работа из дома — это путь к повышению дохода или, наоборот, зарплатному «штрафу» за комфорт? Международные исследования давали противоречивые ответы. Новое исследование ВШЭ ставит точку в этом споре для российских реалий — ответ оказался однозначным.

Пока одни компании заманивают сотрудников в офис бесплатными обедами, а другие полностью переходят на дистант, экономисты и социологи ищут ответы в исследованиях.

Интересно узнать, как выглядит карьерный пик в разных профессиях.
То есть вот то самое достижение по работе, после которого всё уже было не так интересно или пошло на спад / в сторону пенсии.

Поделитесь, опишите свой карьерный пик! Думаю, будет очень познавательно.

Похоже мечты могут сбыться, но есть нюанс. Продолжительность рабочего времени в 19 и начале 20 века достигала 14–16 часов шесть-семь дней в неделю. Большим прорывом общества стал повсеместный перевод трудящихся на 5-дневную. По большому счёту, этот прорыв стал возможен благодаря индустриальной революции XIX века.

В последний десяток лет, всё чаще стали муссироваться слухи про четырехдневную рабочую неделю. Мол, нечего просиживать штаны в офисе, нужно быстро и продуктивно трудиться, а чтобы для этого появился энтузиазм, побольше отдыхать. На ряде предприятий, в ряде стран, даже проводились подобные эксперименты, и если верить их результатам, то производительность труда там даже вырастала.

Но будущее, похоже, готовит нам ещё более интересный сюрприз — уже идет разговор о трехдневной рабочей неделе...

Руководители Zoom, Nvidia и Microsoft считают, что трёхдневная рабочая неделя может со временем стать стандартом. По их мнению, рутинные задачи всё активнее переходят к нейросетям, а людям остаётся уделять внимание только ключевым процессам. Эксперты уверены, что традиционная пятидневка уходит в прошлое, а у людей появится больше времени для семьи, отдыха и творчества.

Web3 продолжает расти, и вместе с ним растут зарплаты специалистов. В 2025 году самые доходные роли сосредоточены в сферах децентрализованных финансов, безопасности смарт-контрактов, количественного трейдинга и инфраструктурных проектов.

📊 Ключевые цифры

• Квант-трейдеры (DeFi-фонды, маркет-мейкеры): $180,000 – $325,000+ (зависит от PnL).

• Юристы и CCO (биржи, L2): до $500,000 с учётом акций и бонусов.

• Крипто-инфлюенсеры: шестизначные и даже семизначные доходы от спонсоров (при высоких рисках).

• Аудиторы смарт-контрактов: $150,000 база + баунти до $5,000,000.

• Брокеры сделок в биткоин-майнинге: 1–3% комиссии, что может приносить $100,000+ в месяц.

В Web3 самые высокие зарплаты там, где навыки напрямую влияют на прибыль: безопасность, управление рисками, ликвидность и работа с крупной аудиторией.

🔝 Топ-5 ролей 2025

5) DeFi Quant Researcher / Trader
Работа в фондах и у маркет-мейкеров. Средняя компенсация: $180,000 – $325,000+.
Навыки: Python, C++ или Rust, анализ on-chain данных, бэктесты.

В современном мире устойчиво сложился образ IT-специалиста, который связан прежде всего с хорошей зарплатой и возможностью работать удаленно из любой точки мира. Поэтому все чаще молодые люди выбирают эту специальность, но по окончании учебы работать по профессии идут далеко не все, сталкиваясь с различными трудностями. некоторые студенты уже на ранних этапах обучения стремятся совмещать учебу с работой, чтобы с самого начала строить прочный фундамент своей карьеры, делая акцент на практике и стремясь к профессиональному развитию.

Мы, в «Цифре», ценим такие кадры и сегодня хотим познакомить вас с 20-летним Игорем Байдовским, младшим специалистом департамента информационных технологий, который начал реализовать себя в сфере IT уже на 3-м курсе университета👇

В «Цифра брокер» я работаю с октября 2024 года. Это мое первое место работы, а попал я сюда благодаря другу, с которым мы вместе учимся. Когда я начал искать работу, он как раз узнал, что в «Цифра брокер», где на тот момент уже работал, требуются специалисты моего профиля. Я прошел собеседование и устроился на четверть ставки, так как продолжаю учиться.

Мы уверены, что настоящая сила — в разнообразии взглядов и опыта. Именно поэтому особенно ценим, когда к нам присоединяются как признанные эксперты, так и молодые профессионалы с огнем в глазах. В команде «Цифры» работают амбициозные специалисты, готовые доказывать свою экспертизу не возрастом, а результатом.

Сегодня героем нашей рубрики стал главный персональный менеджер «Цифра брокер» Роман Ширнин. В 23 года он не боится брать на себя ответственность и управлять крупными капиталами👇

Развиваться в сфере инвестиций я начал с 17 лет, когда появился первый интерес к финансам. Получил высшее экономическое образование по специализации «Финансы». В «Цифра брокер» я попал в 2022 году, а до этого профессионально занимался инвестициями в другой крупной финансовой компании и параллельно самостоятельной торговал на бирже, отрабатывая различные стратегии. Поэтому прежде чем перейти к работе с клиентскими деньгами, я прошел путь с самого нуля, управляя собственными средствами.