Тамара Меребашвили

◾ Отсутствие у менеджмента крупных компаний должной мотивации к наращиванию их капитализации обескураживает институциональных инвесторов, заявил президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков, выразив надежду, что такой подход останется исключением из правила.

◾ «На днях прозвучала альтернативная (подходу, согласно которому рост капитализации является ключевой задачей — ИФ) точка зрения. Не последний человек в одном немаленьком холдинге публично сказал, что в общем-то, они не заинтересованы в росте стоимости компании, в росте капитализации, потому что не видят никаких выгод для себя от этого. Сказал это в присутствии, в том числе, институциональных инвесторов. У ряда институциональных инвесторов доля бумаг этой компании в портфеле, не долговых, а долевых — 60%. После того, как они это услышали, им как относиться вообще к инвестициям в акции?» — сказал Беляков в ходе обсуждения проекта Основных направлений развития финрынка на 2026–2028 гг., прошедшего на площадке АЦ «Форум».

◾ Энергетический холдинг «Интер РАО» не считает своей текущей задачей рост капитализации компании, поскольку не видит в этом смысла для себя и в целом почти утратил возможность влиять на динамику акций с 2022 года. Об этом рассказала член правления, руководитель центра корпоративных и имущественных отношений компании Тамара Меребашвили на форуме Ассоциации розничных инвесторов, передает корреспондент Frank Media.

◾ «У нас цель, как у менеджмента компании „Интер РАО“, это вклад в будущее страны. <…> У нас нет задачи бегать за розничным инвестором и растить нашу капитализацию, которая есть, получается, только предмет психологической реакции большого количества людей», — заявила она на сессии «Повышение акционерной стоимости». Так она ответила на предложение вице-президента ВТБ Леонида Вакеева активнее «пушить» результаты компании, чтобы привлечь внимание инвесторов.

◾ При этом она оговорилась, что рост капитализации важен «в долгосрочной перспективе», поскольку инвесторам все же нужна доходность. «Но в текущих реалиях, как есть сейчас, я считаю, что компания больше нацелена на выживание, поддержание своих обязательств, в том числе перед персоналом», — констатировала Меребашвили.