Flexiway, ваши поездки в другие страны обеспечили более широкий кругозор и понимание, а обеспеченная в детстве жизнь избавила от тех опасений, которые появляются в том случае, когда семья живет впритык от зарплаты до зарплаты. Вы пишите, что у вас хорошие результаты, до которых вы дошли сами.  Если из вас сделать 1000 клонов и пустить в свободное плавание, то до таких же результатов дойдет, условно говоря, только 20 клонов, потому что хороших вакансий на всех 1000 клонов не хватит, даже если вы обладаете нужными качествами. А если взять 1000 человек, которые выросли в обычной работающей от зарплаты до зарплаты семье, где никто за пределы области не выезжал, то только 5 из них хорошо устроятся, будь они хоть вдвое умнее и трудолюбивее вас.

Чья-то цитата.

Вы постоянно передергиваете частными примерами, опуская общие:
ну знаю парикмахершу на Рублевке, которая за 8 лет после переезда
из Воронежа квартиру себе на Тверской купила за 30кк (причем заработала честно без допуслуг).
И что теперь будем рассуждать, что каждый парикмахер — это может?
Или что даже 10% парикмахеров, которые стараются — это будет доступно?

Люди в массе своей давно поняли,
что им вряд ли справедливо доплатят за их старания,
поэтому и не напрягаются.
Если бы они видели, как сосед-кум-одноклассник благодаря своему труду пошёл на повышение,
каждый пятый бы захотел так же и стремился к этому.
Даже на форумах по вашему любимому программированию писали, что нет смысла перерабатывать за премии.
Почему фирмы, работающие на зарубежных заказчиков, после 2014 года так и оставили рублёвую зарплату неизменной?