Комментарии к постам master1

Мои комментарии:в блогах в форуме
Ответы мне:в блогах в форуме
Все комментарии: к моим постам
SergeyJu, пока нет ипотеки и семьи это не человек ))))) 

а если серьезно, всегда молодежи было наплевать на работу, т.к. до определенного момента в жизни постоянный денежный поток не особо нужен.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:51
  • Еще

Al Bax, 

перенести время?

в данном конкретном случае автосервиса — как нефихъ делать))

более того, это надо было делать вообще изначально, ибо клиентам удобнее.

 

дворники, кстати, тоже сдвинуты на раннее утро, а уборочная техника — на ночь.

если бы они выходили «как все» — тут бы все и ох.ели))

на непрерывном процессе пересменку тож можно двигать, если надо.

надо смотреть что на что завязано по времени.

avatar
  • 06 апреля 2024, 14:59
  • Еще
Дети как бы не вписываются в экономику, экономике нужны сразу взрослые, не мешающие другим взрослым работать
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:35
  • Еще
Долой краба! Пацифист, нам нужны работники качественно работающие
А не демагоги которые не добились ничего в жизни но с самомнением как будто хозяин фирмы это он.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:33
  • Еще
Bazilius, а мне нет.
Я был инициатором Возбуждения уголовного дела против пары сотрудников в Челнах. Одному дали условку.
Кроме того Меня всегда бесили водилы на фирме и всякая подобная требуха.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:29
  • Еще
jaśnie wielmożny pan Szczur, перенести время?.
Вот я работал в фирме и отвечал за все Поволжье включая Уфу. Как я мог прийти на работу в 11 утра?
Но и Идти в 6 утра у меня сил нет.
Дворников перенести? Водителей? Строителей? Медиков?
Да никого нельзя перенести по большому счету.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:25
  • Еще
Рядовые сотрудники мыслят и ведут себя как руководители. Конечно, это бесит руководство! Им нужны рабы, чтобы за похлебку кланялись им в ноги. Одна только мысль о паритете прав между руководством и персоналом ввергает в истерику любого директора.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:24
  • Еще
SergeyJu, тут причины выяснять нужно. Я как-то устроился в организацию, даже отработал 1 день, но тут пришёл начальник по безопасности. И объяснил мне, что я говно.  Мне сказали, не переживай, это у него такие методы первого знакомства. Но я решил для себя, что он неправ. Поэтому, либо он, либо я. И уволился. Вы сначала усмирите бешеных, чтобы знали своё место и не лаяли на специалистов, а потом уже специалистов трудоустраивайте. Мне 35 лет тогда было. Так что, полегче с молодняком, да за своими псами следите. В моём случае было не совсем понятно, это за псами не следят, или сами псы тут хозяева. Оба варианта мне неприемлемы, поэтому я не разбирался.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:24
  • Еще
Bazilius, предположим что вашу трудовую за вашу провинность рвет разъяренный Абрамович будучи губернатором, и под наши аплодисменты...

Так понятнее?

Так значит Куда будете жаловаться?
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:22
  • Еще
 а еще стандартная тема при устройстве: зарплата оговорена премия оговорена и обьем работ оговоорен и через пол года когда сотрудник вник в тему — и начал справляться — бац
 и плановый обьем работ повышается 
а за и премия — нет
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:21
  • Еще
Это хорошо, думаю, для возрастных соискателей. Сейчас как -то чаще стали резюме просматривать, как погляжу.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:20
  • Еще
Если должностные инструкции не прописаны, и тебя какой то фигней заставляют заниматься то логично что из таких мест валят.
Да и сдача проекта это не повод перерабатывать, если контора на входе/выходе с секундомером стоит.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:20
  • Еще
SergeyJu, золотое правило трнудовых отношений 
Они делают вид, что нам платят, мы делаем вид, что работаем.
ничего нового
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:16
  • Еще
Метод №5, Любые формы налогов связанные с репродукцией обречены на провал так как все обременения женщины просто лягут на плечи мужчин. Далее подобная законодательная инициатива обречена на провал так как основная электоральная группа это женщины и любые инициативы ограничивающие в правах данную группу просто будут отклонены. И основное проблема лежит не в экономической плоскости а в голове конкретных людей, поэтому проблема не решаема в текущей конструкции общества.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:14
  • Еще
вышли на работу а там п%ц, эйчар назвиздела с три короба обещаний — сотрудник пообщался в курилке с коллегами и понял что зп на 70% из премии и лизать зад за нее он не готов — он работу искал с перспективами. в большинстве случаев так)
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:08
  • Еще
Ноют работодатели которые все делают для лентяев сотрудников уже лет 15. Закручивание гаек, переработки, мизерные зп, обман и многое другое. Если человеческие условия, нормальные зарплаты и график, текучка отсутствует все по рынку. Согласен много инфантильных, но что должен выбрать парень, завод концлагерь? Где еще надо обучится за зп меньшую чем у курьера со свободным графиком. Выглядит это примерно так где же не пьющие специалисты готовые перерабатывать и терпеть всякую хрень за 20ку ( условно), вот времена люди не хотят работать.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:07
  • Еще
Skifan, сначала человек подписывает трудовое соглашение, а потом плюет на свои обязательства. Статья именно об этом.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:02
  • Еще
₽100, Да и пенсию украли смысл какой.Себе свинокрысы не забыли сделать льготы.
avatar
  • 06 апреля 2024, 14:16
  • Еще

Bazilius,

ст. о превышении

о непредоставлении)

ст. 140 УК

avatar
  • 06 апреля 2024, 13:53
  • Еще
Выберите надежного брокера, чтобы начать зарабатывать на бирже:
....все тэги
UPDONW
Новый дизайн