Копипаст |Игорь Сечин займется генетикой

Правительство «России» и «Роснефть» готовят соглашение об ускоренном развитии генетических технологий. Как сообщает «Интерфакс», соответствующее распоряжение подписал в среду премьер-министр Михаил Мишустин.
Согласно документу, который опубликован на портале правовой информации, правительство и крупнейшая нефтяная компания РФ будут координировать действия с целью вывести страну на лидерские позиции в мировой генетической науке.
Эта задача поставлена в Федеральной научно-технической программе по генетике на 2019-27 гг. В рамках сотрудничества с «Роснефтью» власти планируют создать центр комплексных исследований в области генетических технологий и генетического редактирования, а также стимулировать исследования для промышленности и медицины, разрабатывать опытные образцы оборудования и реактивов и создавать условия для подготовки высококвалифицированных кадров.
Для ускоренного развития генетических технологий в «Роснефти» создан консультативный совет, который возглавит главный исполнительный директор компании Игорь Сечин.

( Читать дальше )

Блог им. TraderPY |Не важно сколько ты зарабатываешь! Важно - сколько и на что ты тратишь!

Все мы знаем, что топ-менеджеры госкорпораций зараппатывают миллионы рублей за месяц.
Но не все знают, на что они тратят эти деньги.

Открываю страшную тайну (нет, не на яхты):

1. «Газпром» и ВТБ, а также их руководители Алексей Миллер и Андрей Костин пожертвовали фонду поддержки и развития науки при Центре имени Димы Рогачева в общей сложности 440 миллионов рублей, сообщает RT.

В Национальном научно-практическом центре имени Димы Рогачева помогают детям победить онкологические и иммунные заболеваниям. 16 марта главы Газпрома и ВТБ лично побывали в центре. Миллер и Костин пообщались с детьми и пообещали войти в состав попечительского совета фонда поддержки и развития в области детской гематологии, онкологии и иммунологии «Врачи, инновации, наука — детям».

Миллер рассказал, что ВТБ и Газпром переведут по 220 миллионов рублей на финансирование инновационных научных исследований и закупку оборудования для Центра. Причем из каждый суммы по 100 миллионов рублей выделят лично руководители компаний.



( Читать дальше )

Блог им. TraderPY |Как надо бороться с коррупцией?

Роснефть открыла горячую линию по борьбе с коррупцией:

Горячая линия безопасности

«Горячая линия безопасности» – инструмент реализации политики НК «Роснефть» по борьбе с хищениями на объектах Компании, а также по противодействию коррупции.

С помощью «горячей линии безопасности» каждый сотрудник НК «Роснефть» и другие граждане России в целях предупреждения фактов хищения и коррупционных проявлений на объектах Компании могут в любое время суток с доступного им телефона или через Интернет сообщить информацию, вызвавшую их обеспокоенность.

Для обеспечения конфиденциальности и безопасности передачи сообщений сформирован диспетчерский пункт в Центральном аппарате НК «Роснефть» в Москве.

Поступающая информация (по телефону, электронной почте, по почтовому каналу) попадает в конфиденциальном порядке к уполномоченным сотрудникам НК «Роснефть» для последующего анализа и проверки.



( Читать дальше )

Новости рынков |В «Роснефти» объяснили высокие доходы членов правления

Зарплаты членов правления «Роснефти» действительно высокие, но они соответствуют рыночному уровню. Об этом в интервью «Коммерсантъ FM» заявил вице-президент компании по PR Михаил Леонтьев.
«У нас среди членов правления есть несколько международного уровня топ-менеджеров, некоторые из них вряд ли стали бы работать в компании за пониженный гонорар по сравнению с тем, что принято, предположим, в крупных западных нефтяных компаниях первого ряда», — пояснил Леонтьев. Он также отметил, что «весь дикий ажиотаж» вокруг зарплат в «Роснефти» «оказался пшиком».

«Я не думаю, что будет смысл понижать зарплату. Тем более что для компании, которая к тому же еще все-таки имеет валютные доходы», — добавил Леонтьев. Он подчеркнул, что заработные платы членов правления «установлены в рублях».

По словам Леонтьева, доходы руководителей «Роснефти» находятся в «нормальном коридоре для отечественных компаний». В зарубежных предприятиях этот коридор шире: в одних вознаграждение меньше, в других — гораздо больше, сказал он.

( Читать дальше )

....все тэги
2010-2020
UPDONW