На самом деле Интелу увольнение нужно уже очень давно. Штат перераздут а архитектурного они достигли пика в конце 19 года. Дальше только работать с кремнием, более того эффективность прироста с nehalem в итоге сжирается патчами безопасности, а весь прирост от размера кеша. Да, был скачок Skylake Palm Cove который потом увеличили в Sunny Cove там была новая архитектура, но там сильно увеличен блок предсказания ветвлений он сделан избыточным чтобы в случае ошибки запускать другой конвеер пока идёт очистка этого. Также было изменение в Rocket lake Cypress Cove там ядро было более компактным так как делалось для ноутбука. По сути это подсказало идею C ядер AMD. За счёт меньшего кеша и меньших затрат на некоторые перефирийные элементы частота повышалась до предельных 5,6-5,7. Сначала все приняли это за какое то усовершенствование алгоритма а по факту там был просто более высокочастотный кеш за счёт снижения нагрузки TDP и электро.
В итоге да, у Интел слишком большой штат. Им нечего разрабатывать уже, а они разрабатывают. То есть жгут деньги. Вечно это продолжаться не может.
Очень плохо расстались из-за сокращений. Я понимаю, что компания терпит убытки, но было очень неприятно, когда меня упросили написать «по собственному», т.к. в компании нет денег и через неделю все директора умотали на выездную дирекцию заграницу. Танцы на костях получаются ...
Скотское отношенеи к сотрудникам, работа в неурочное время, попытка выслужиться коллег перед началством ради KPI Отсутствие жэлементарной этики у руководства. Весь промоушн сотрудников идет только в пользу людей не русской национальности. Плюс много быдла из регионов, которое пытается свои копеечные зарплаты оправдать.
Работать в коллективе невозможно, одни бухари. Это раз. Как они работают с банками я не знаю, но все держится на соплях… Как еще с таким ПО банки не рухнули. Извините конечно, но у меня за 3 года пыток просто напило, не знаю зачем терпел… В общем ушел, но ни заработал, ни преуспел в карьере, одни обещания, да завтраки.
Накануне принятия 31 января в Госдуме закона предусматривающего конфискацию имущества за антигосударственную деятельность и публичное оскорбление Вооруженных Сил России, миллиардер Александр Несис избавился от своего российского актива за очень неплохие деньги. Так он протоптал дорожку для других «коллег», которые скорее всего последуют его примеру.
Крупнейшие в России месторождения серебра и золота, расположенные в Сибири и на Дальнем Востоке, перешли под контроль правительства Омана через Государственный фонд этой страны – Фонд благосостояния / Oman wealth fund. Сумма сделки оценивается в $520-570 млн. Она проводится второй частью этого фонда, которая отвечает за иностранные активы Generational Portfolio.
ICT Holding миллиардера Александра Несиса продала консорциуму оманских инвесторов 23,9% уставного капитала Polumetall International — второго в россии производителя золота и крупнейшего производителя серебра. Покупателем выступила структура государственного фонда Омана Maaden International Investment LLC.
Редакция статьи в investing.com :
Итак, Банк «Траст» продал свою полученную в результате допэмиссии 93,6% долю в ОВК (MCX:UWGN) «профильному инвестору», личность которого не раскрывается «из соображений важности этой сделки для государства».
Личность и репутация нового собственника ОВК, безусловно, влияет на перспективы получить от него оферту о выкупе миноритарных акций, а также на тайминг, цену и добросовестность условий такого выкупа. Однако оставим конкретную кандидатуру за рамками беседы, иначе мы окончательно увязнем в неизвестностях. Неизвестностей и развилок и без этого хватает.
Нам важно, какие «подарочки» миноритариям преподнесет новый собственник ОВК whoever.
• Оферта с предложением выкупить акции ОВК у миноритариев
• А по факту направит ли новый собственник миноритариям такую оферту?
• Squeeze-out миноритариев?
• Делистинг?
Поскольку личность нового собственника и условия покупки нам не известны, эта дорожная карта пока еще напоминает блуждание в потемках (вдруг в конце концов придумают/возникнут какие-то исключения для случаев гос. важности и системообразующих предприятий).