Короче примерно 5 последних лет до выхода на пенсию я работал на удаленке. И были у меня достаточно жесткие отчеты. Относительно. Относительно — потому что никаких замечаний по ним и претензий от лида я за все время не слышал ни разу. Хотя, знаю, что вообще такие вопросы к другим от него поступали иногда.

Еще я ни разу не просил повышения ЗП напрямую. Хотя она выросла с 3 до 5+ килобаксов в мес за это время + плюшки. Сама росла и часто внезапно. Типа, например, звонит пообщаться за жизнь, проверить как дела и потом грит в конце: «ну и у тебя +500$ к ЗП со следующего месяца, торгуйся :)». Торговаться я не захотел с ним, о чем ему и сказал тогда.

А отчеты были: ежедневный общий текстом по пунктам (в стиле новостных подборок моих ежедневных в этом канале) + еженедельный сводный + еженедельный в эксель, где отчитывался за каждый день по задачам с округлением до 15 минутных интервалов. Задача экселевского отчета — расписать все так, чтобы в итоге набиралось 40 часов в неделю. Когда тебе нужно отчитываться по задачам за каждые 15 минут — это не так просто, как кажется, однако, повторюсь, в моем случае — это скорее для поддержания моего тонуса было, нежели контроля + так было принято в компании для всех удаленщиков.

( Читать дальше )

С 33 лет на пенсии, хотя к движению FIRE себя никогда не причислял. Но сегодня делился мыслями на тему что со мной через несколько лет такой жизни происходит:

У каждого человека есть долгосрочные и краткосрочные цели. 

Мне вчера зачем то ютуб рекомендовал видео от человека с 18ю подписчиками, он поставил себе цель накопить… 1 млн рублей. Поговорил с дамой сердца об этом, начал считать свои доходы и расходы и рассуждать на тему сложного процента.

Это все звучит для меня мягко говоря очень примитивно и наивно (его рассуждения), но я когда-то давно начинал свой путь к финансовой независимости так же наивно, хотя у меня был бонус: я очень любил С++ и писал кучу моделей разных: от погашения ипотеки до моделей накопления при прогнозе роста ЗП с учетом прогнозов ставки по вкладам (до биржи мне было еще катастрофически далеко в мозгу, а жаль).

У меня среднесрочная цель: заработать на субордах ВТБ к концу 2026. На их переоценке из-за изменения купона в дату колл опциона по ставке OFZ5y+3,3%. Для этого мне надо прогнозировать ставку ЦБ и следить за ВТБ. Хотя этот банк — полное дно и я свалю сразу, как мне будет удобно.

( Читать дальше )

Итак, в этом посте:
smart-lab.ru/blog/1184732.php

Я рассказывал, как ращу дерево. Ну типа каждый же должен
вырастить свое в жизни. У меня оно — создание пассивного дохода на доходе от пассивного дохода. Если проще — то живу на пассивный доход с 2021г и хочу еще один портфель вырастить,
но уже под строгим надзором в виде достаточно умной эксель таблицы, дополненной внешними питон скриптами.

Обладание данной технологией (так и хочется сказать, что это почти так же круто, как ВЖУХ от Сбер, проживший 8 часов до кончины) позволяет мне собирать различную статистику.

Итак, мое сочетание эксель + питон скриптов позволяет построить таблицу предстоящих платежей, предсказывая их размер на основе таблицы предсказаний ставки ЦБ и отслеживать выплаты и задержки выплат у брокера. Даты выплат я вношу руками, остальное строится на базе информации из эксель таблиц полуавтоматически.

Так как, к моему огромному сожалению, у меня брокер ВТБ, то речь идет сейчас именно о нем. Итак — таблица выплат от самого начала ведения ИИС до конца августа 2025г.

( Читать дальше )

На своем пути к FIRE мне довелось поработать в американской компании, крупной, всем вам известной,
у нее были офисы в РФ.

Воспоминание первое:
"С другой стороны, когда я работал еще в офисе, очень, очень давно и были у нас даже месячные авралы с переработками по выходным — то мне нравилось: за часы платили х2, а проверить че мы делаем или нет было затруднительно, и 😳😳али мы эту компанию родом из США как могли на ЗП. Не испытываю мук совести — они экономили на нас, мы — доили их в ответ, все честно."

Второе:
"Помню был прикол. Там индексация ЗП была раз в год, в зависимости от показателей и отзывов коллег.

И были как личные там показатели, так и общий коэффициент на офис. И вот влепили они нам пониженный коэффициент, уже не помню аргументацию, но что-то типа что у корпорации был сложный год или типа того.

И следом прилетает письмо, как они там какой то гей парад провели у себя в головном офисе США, как компания оплатила все и все довольны должны быть, с фотками итп.

Народ у нас несколько возмутился и директор написал письмо им с просьбой на наш офис такие вещи не слать, тк мы не разделяем эти ценности и народ недоволен, особенно после среза повышений.

( Читать дальше )

( Читать дальше )

t.me/GeorgyBlog/931

Ну мало ли, может кому интересно как меняется
психология человека после раннего выхода на пенсию.
Я вот такое прям заметил. И наверняка много чего еще, просто глубоко об этом не думал.