На фоне замедления экономики и снижения деловой активности в России, особенно в секторе найма, отчёт Хэдхантера за I квартал 2025 года выглядит как пример баланса между ростом и устойчивостью. Компания не только удержалась на плаву, но и показала неплохие метрики на фоне общей рыночной стагнации.

Выручка Группы выросла на 11,7% г/г, достигнув 9,64 млрд руб. 💁‍♀️ Драйвер — увеличение ARPC (средней выручки на одного клиента), что особенно важно в условиях, когда общее количество платящих клиентов сократилось. Это свидетельствует о том, что Хэдхантер умеет не просто наращивать базу, а эффективно работать с существующими партнёрами, повышая ценность своего продукта.

Основной бизнес (вакансии, доступ к базе соискателей, подписки) показал рост выручки на 7,9% г/г, но настоящее внимание заслуживает сегмент HRtech. Его выручка увеличилась почти в 3 раза (+179,5%), достигнув 528 млн руб. 🤔Впрочем, стоит понимать, что почти половина роста — результат консолидации HRlink, завершённой в конце 2024 года. Несмотря на текущую убыточность (EBITDA -18,6%), этот сегмент является стратегически важным и может стать точкой будущего кратного роста, если компания сможет перевести его в прибыль и масштабировать.

( Читать дальше )

Закончился первый День инвестора компании HeadHunter (теперь уже $HEAD). Было много интересной информации про продукты, данные и технологии, но самые интересные вещи для нас, инвесторов, озвучил СЕО компании Дмитрий Сергиенков.

Итак, что могу выделить по горячим следам:

📌 Начну с конца выступления. Было отмечено, что $HEAD удалось воплотить в жизнь тот принцип создания привлекательной для инвесторов компании, который был заложен с самого начала – HeadHunter сочетает в себе быстрый рост, лидерство на рынке и стабильную выплату дивидендов
📌 Выручка компании выросла более чем в 13 раз. Основными драйверами этого успеха стали рост клиентской базы (ведущий драйвер, рост в 5 раз, сейчас 650 тыс. клиентов), рост потребления и эффективные ценообразование и монетизация.
📌 Благодаря несомненному приоритету менеджмента — фокусу на эффективности бизнеса, еще быстрее, чем выручка, росла EBITDA. Кстати, по итогам 2024 года планируется достичь уровень показателя в 23 млрд рублей.
📌 Компания уже является одной из трех крупнейших IT-компании в России.

( Читать дальше )

Вот как у меня пазл складывается:

🟣 HeadHunter — актив, позволяющий сделать ставку на сильный рынок труда в России. Прямо сейчас в России крайне низкий уровень безработицы. С одной стороны. это свидетельствует о высокой экономической активности – ставший безработным очень быстро находит новую работу. И находит, в большой доле случаев, через HeadHunter.
🟣 В 2022 году компания делала заявления, что «в условиях продолжающейся неопределенности продолжает придерживаться консервативного подхода к управлению ликвидностью и наращивать «денежную подушку» на балансе. При этом HeadHunter продолжит инвестировать в развитие основных бизнесов и сервисов» 
🟣 Впереди осенний дивидендный сезон. HeadHunter дивиденды не платит. Но их платят другие компании, в акции которых инвесторы (как в погоне за дивидендами, так и за ростом цены самих акций) будут перекладывать капитал. В том числе, думаю, и из очень сильно выросших (+160% с весны 2023 года) акций HeadHunter. Видимо, будет коррекция (не прям «завтра» — цена еще может показать рост в районе 5-15%).

( Читать дальше )

О компании



HeadHunter – крупнейшая российская компания интернет-рекрутинга.

🔹 Развивает, развивающая бизнес в России, Белоруссии, Казахстане.
🔹Клиентами HeadHunter являются свыше 515 тыс. компаний. Обширная база соискателей на hh.ru содержит более чем 55 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 933 тыс.
🔹 По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
🔹 Одна из самых быстрорастущих «компаний роста» на Мосбирже
🔹 По сути, имеет монопольное положение на рынке рекрутинга в России (около 60%)

Отчетность

Отчет о финансовых и операционных показателях за 2кв2023 вышел очень сильным.

🔶️Ключевое:

🔸Количество ключевых платных аккаунтов крупного бизнеса: +16%
🔸Количество платных аккаунтов малого и среднего бизнеса: +30%
🔸Выручка за 2кв2023: рост до 7 млрд руб (+78%)
🔸Чистая прибыль: рост до 3 млрд рублей по сравнению с чистым убытком в размере 321 млн рублей во втором квартале 2022 года.
🔸Скорректированная EBITDA: +146,4%

( Читать дальше )