Да-да, вы не ослышались. Хоть мы и не можем торговать на американской фондовой площадке напрямую, но этот пример является интересным опытом для общемировой корпоративной практики.

❗️ Суть в следующем — если под управлением Илона Маска капитализация Tesla 🇺🇸 достигнет как минимум $8,5 трлн с текущих $1,1 трлн, то доля акций Маска увеличится до 25%.

Для реализации этой цели у Илона есть 10 лет

Если Маск достигнет всех целевых показателей и получит все акции с ограниченным доступом, стоимость последней премии для генерального директора, указанная в заявке в размере 87,8 миллиарда долларов, увеличится примерно до 1 триллиона долларов.  

А как вы считаете, являются ли такие практики здоровыми? Или же топ-менеджмент не может получать такие гонорары в принципе? Делитесь мнением 

Буду рада видеть вас среди своих подписчиков t.me/+j3ohRZAa_dpkMTli !