Товарищ Сухов, Рост коммерческих, общехозяйственных и административных расходов на 10% г/г в 1 квартале 2026 года в значительной мере объясняется увеличением расходов на персонал (+9,5% г/г): сеть выросла на 9,4% г/г, а конкуренция за линейных сотрудников на российском рынке труда остается высокой, что требует индексации заработных плат.
Дополнительный вклад внесли расходы на ремонт и техобслуживание, коммунальные услуги и реклама, но на каждую из этих статей приходится менее 1% от выручки. Частично рост был компенсирован снижением расходов на охрану и аренду.
В 4 квартале 2025 года SG&A росли на 31,9% г/г на фоне низкой базы – нынешние 10% отражают заметное замедление этого тренда.
Мы не предоставляем прогнозов по отдельным статьям расходов, однако по нашим ожиданиям давление со стороны рынка труда сохранится и во 2 квартале, однако Компания продолжает реализацию мер по оптимизации затрат и повышению эффективности труда, в том числе внедряя цифровые решения.
Падение Non-food на 3,8% на фоне взрывного роста маркетплейсов — это приговор вашей бизнес-модели. Покупатель больше не хочет копаться в пластике на полках, когда есть Wildberries и Ozon. То, что вы называете «смещением спроса», на языке бизнеса называется потерей лояльного ядра. Вы превращаетесь в банальный продуктовый магазин «у дома» с дешевой едой, но с гораздо более слабой логистикой, чем у «Магнита» или «Пятерочки».
Eckolaid, Дивидендная политика предполагает выплату не менее 50% от чистой прибыли по МСФО. Первая выплата может выноситься на рассмотрение в первой половине 2026 года.
также может выступить фактором привлечения новых категорий инвесторов, которые, например, могут иметь ограничения на инвестирование в бумаги с низким номиналом.