Комментарии пользователя Corpfinguru

Мои комментарии:в блогах в форуме
Ответы мне:в блогах в форуме
Все комментарии: к моим постам
Спасибо, учту пожелания в будущем!
avatar
  • 07 сентября 2026, 17:32
  • Еще
Это не 139 отдельных десятилетий, а 139 скользящих десятилетних периодов со сдвигом на месяц: условно январь 2005 — январь 2015, февраль 2005 — февраль 2015 и т. д.

Периоды пересекаются, поэтому это 139 наблюдений, но не 139 независимых историй.
avatar
  • 24 июля 2026, 10:26
  • Еще
Лар Крафт, да, фондовый рынок сейчас в стрессовом состоянии. Высокая ставка, неопределённость с ее траекторией в будущем, дефицит бюджета нарастает, СВО, отмены дивидендов у компаний, новый пакет санкций ЕС, слабая коммуникация с рынком и регулярное нарушение прав миноритариев, продажи в стакане разблочки… Однако, все меняется. Рынки цикличны. За медвежьем трендом может неожиданно появиться бычий)
avatar
  • 24 июля 2026, 06:38
  • Еще
Kaliningrad79, многим компаниям хорошо бы корпоративную культуру повысить и наладить отношения с миноритариями)
avatar
  • 23 июля 2026, 22:59
  • Еще
Гарантированно — никакая.

Наиболее очевидный кандидат — «Сургутнефтегаз»: распределение «кубышки» или новая дивполитика могут резко переоценить акцию, но пока это лишь опцион на корпоративное событие, а не полноценный инвесттезис))
avatar
  • 23 июля 2026, 22:34
  • Еще
Именно. Для акционера важен не размер долга или кэша сам по себе, а отдача на капитал: «Газпром» тянут вниз долг и огромные капзатраты, а «Сургутнефтегаз» — низкая доходность денежной подушки и слабое распределение капитала, отсутствия нормального раскрытия фин отчетности. Поэтому противоположные балансы дали почти одинаковое отставание от рынка)
avatar
  • 23 июля 2026, 21:30
  • Еще
rotten1979, да, конечно, в будущем сделаю версию 2.0
avatar
  • 13 июля 2026, 11:29
  • Еще
rotten1979, эмитент не входит в индекс Мосбиржи. Я только тикеры из iMOEX анализировал
avatar
  • 13 июля 2026, 10:50
  • Еще
Выберите надежного брокера, чтобы начать зарабатывать на бирже:
....все тэги
UPDONW
Новый дизайн