Новости рынков

Новости рынков | Российские компании в июне увеличили спрос на сотрудников по сравнению с маем, однако количество вакансий осталось на 27% ниже уровня прошлого года — Ъ

В июне 2025 года российские компании увеличили спрос на сотрудников по сравнению с маем, однако количество вакансий осталось на 27% ниже уровня июня 2024-го, свидетельствует ежемесячный отчет hh.ru. По данным платформы, число активных вакансий сократилось на 27% год к году, тогда как активных резюме выросло на тот же процент. В результате hh.индекс, отражающий соотношение резюме к вакансиям, повысился до 5,5 пункта, тогда как год назад он составлял 3,1. Это означает, что рост числа соискателей значительно опережает рост вакансий.

Ранее специалисты Института народнохозяйственного прогнозирования РАН прогнозировали начало сокращений персонала, однако пока этот тренд подтверждается лишь частично. Официальная статистика Росстата фиксирует снижение безработицы до рекордно низких 2,2% по итогам мая. Глава Банка России Эльвира Набиуллина отмечает признаки снижения напряженности на рынке труда.

При общем снижении числа вакансий в некоторых отраслях наблюдается дефицит квалифицированных кадров. Так, в розничной торговле на одну вакансию приходится всего 1,2 резюме, а в медицине и фармацевтике — 2,2 резюме. В то же время избыток соискателей наблюдается в маркетинге (16,4 резюме на вакансию), информационных технологиях (12,3) и административном персонале (10,9).

За последний год существенно упал спрос на специалистов по управлению персоналом (минус 44%), автомобильному бизнесу (минус 36%) и закупкам (минус 31%). Наиболее сбалансированным считается рынок труда Центрального федерального округа (hh.индекс 4,4), а наименее — Северо-Кавказского округа с высоким уровнем безработицы (индекс 8,9).

По мнению сооснователя кадровой компании Future Today Дениса Каминского, дальнейшее развитие ситуации на рынке труда будет во многом зависеть от решений Банка России по ключевой ставке. При ее снижении компании активизируют найм, а сохранение текущих ставок может привести к более масштабным сокращениям уже в первой половине 2026 года.
Российские компании в июне увеличили спрос на сотрудников по сравнению с маем, однако количество вакансий осталось на 27% ниже уровня прошлого года — Ъ



Источник: www.kommersant.ru/doc/7870514?from=doc_lk

 

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
338
1 комментарий
Стабильно
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
HRTech и ИИ-инструменты повышают ценность платформы для работодателей
Продолжаем отвечать на вопросы инвесторов.   🗣 «Зачем вы инвестируете в HRTech-инструменты, если основа выручки компании — платная публикация...
Фото
Почему стратегия работает на истории, но теряет деньги в реальности
Как сделать количественную торговлю эффективной? Не каждый аналитик может дать ответ на этот вопрос, но эффективная алгоритмическая...
Фото
Обновили раздел корпоративного сайта для инвесторов
⚡️ Обновили раздел корпоративного сайта для инвесторов Теперь еще проще и удобнее быть в курсе всей актуальной информации об...
Фото
Идеи ПИФ Аленка капитал - изменения за август 26: Элвис в здании и успел выйти из Башнефти
Традиционно продолжаем следить за ПИФ Аленка Капитал от Элвиса Марламова Предыдущий пост про ПИФ Alenka Capital был месяц назад тут...

теги блога Eduard_X

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн