Какая связь между ставкой и дефицитом бюджете? Если дефицит собираются покрывать за счет внутренних займов, то очевиден интерес держать ставку пониже.

Плюнь на смартлабе — в вазелина попадешь.Он вездесущ.Человек живет смартлабом, дышит смартлабом.Во всех отношениях.Особенно умилила оценка «израильтян»: отвергли их просто — по этническому признаку. Им стоит напрячься, хотя, думаю, они и так иллюзий не питают.Интересно, как бы оценили кавказцев и прочих нацменов? Хотя догадаться несложно. 

Как же смешон этот пафос и рассуждения о пользе для общества на сайте спекулянтов.
Позаимствовал у Белковского :

«Третье волшебное проклятие — труд. Бессмысленный и беспощадный, как русский бунт. Как учат нас историки, при таких размахах в таком климате результат трудовой деятельности непрогнозируем. Испортилась погода — и к черту весь урожай, сколько ни работай. Потому в русском сознании нет причинно-следственной связи между работой и материальным результатом, особенно в денежной форме. Путь к жизненному успеху — фарт, и он противоположен труду. Здесь и старики с золотыми рыбками, и Емели с щуками, и всякие пословицы типа «от трудов праведных не наживешь палат каменных». Работа дураков любит, как известно — умный стяжает земные блага, как правило и по возможности без использования инструментария труда. Труд — бремя, горькая обязанность, которая не вдохновляет человека, но морально и телесно обезображивает его. Сначала невротиризуя, а затем и психотизируя, подготавливая в кроткой русской душе революционные зерна. Помните, был еще анекдот про Рабиновича (нашего, русского Рабиновича, разумеется) у газетного киоска: «Правды» нет, «Россию» распродали, один «Труд» остался. Архетипическая шутка показывает, что русский труд противоположен и правде, и России — и национальная победа правды должна быть увенчана, в конечном счете, упразднением института труда. От каждого — по способностям, каждому — по потребностям ©. Не случайно коммунизм впервые круто победил именно у нас. Само словосочетание «человек труда» звучит по-русски иногда торжественно, но всегда жалобно. А глагол «работать» фонетически плохо сочетается с подлинно сладостными и почетными поприщами. Например, абсурдно звучит «работать президентом» — тоже нам, работа!

 

Отсюда — болезненный наш интерес к теме пенсии и пенсионного возраста. Дожить до пенсии — то есть момента, когда государство начинает, пусть и вкривь, вкось и по мелочи — возвращать тебе долги за дурацкий гигантский труд — важная составная часть коллективной русской мечты. Коллективного договора трудящихся с русским богом.»

 

«На зеркало неча пенять, коли рожа крива» ( русская пословица).
Вообще-то минорам прежде чем плакаться о своей незавидной доле, следовало  бы на себя оборотиться.Я о выученной беспомощности, на которую справедливо указывает автор.
Что сделали миноры чтобы защитить свои права? Воспользовались ли они возможностями, которые дает им законодательство ( делегировали своего представителя в Совет директоров, прибегли к скромному гринмейлу в хорошем смысле этого слова)? Тысячу раз — нет.Хотя для этого требуется лишь воля, самоорганизация и согласованные действия.
Впрочем, эта идея вряд ли будет на этом ресурсе популярна — здесь же каждый мнит себя прожженным спекулем, для которого только движение, волатильность важна.

На примере Сургутнефтегаза, как зеркала российского рынка акций, бессмысленного и беспощадного.
1.Законодательно запретить дочкам  иметь акции материнской компании.
2.Имеющиеся на балансе дочек акции материнской компании ( квазиказначейские акции)  законодательно приравнять к казначейским с требованием их погашения или продажи.
3.(Повторю) Обязательное требование раскрывать конечных бенефициаров компании.
4.Обязательное публикование отчетности.
5.Законодательно обязать АО делиться прибылью с миноритариями при отсутствии инвестиционных программ или планов по поглощению.
6.Освободить от налога ( радикально снизить налог)  дивиденды — чтобы стимулировать мажоритария их выплачивать  .
7. Сделать ключевым показателем KPI  директоров и топ-менеджмента компаний ( особенно с госучастием) капитализацию компании, как обобщающего показателя деятельности АО.