tradesecure, вопрос спорный. положение хх почти монопольное, но если дальше раздувать цены, то компании могут пойти в кадровое агентство «Добрый день» какое нибудь — шутка конечно, но когда идет охлаждение. острой проблемы в сотрудниках сейчас меньше, полтора года назад например
tradeformation, возможно, но не доказано. инвестиции сокращаются, активность деловая тоже — зачем создавать новые места тогда? поэтому вакансии и снижаются
tradesecure, согласен с вами, кроме «В 2026 планово ставка снизится сильнее.». в 25 году снизили на 500 б.п. с 21 до 16%, я очень сомневаюсь что ставка на конец года будет 11% и ниже
Максим Потапов, другой статы я не искал. но понятно, что когда денег в компании меньше, то и трат на найм меньше — зачем нанимать если ты сокращаешь инвестиции или они не растут
Ramil_Ibragimov, в посте нет никаких расчетов- там статистика рынка труда.
комиссии… сейчас уже рынок работодателя, вакансии уменьшаются — не думаю что ХХ хочет терять клиентов, поэтому комиссии сомневаюсь что они высокие
FF_ATR, в каком контексте?
мне главное понять как это на компании отразится, а оно уже отражается — рост среднего чека замедлился, смотрим что будет в 4 квартале