Короче примерно 5 последних лет до выхода на пенсию я работал на удаленке. И были у меня достаточно жесткие отчеты. Относительно. Относительно — потому что никаких замечаний по ним и претензий от лида я за все время не слышал ни разу. Хотя, знаю, что вообще такие вопросы к другим от него поступали иногда.
Еще я ни разу не просил повышения ЗП напрямую. Хотя она выросла с 3 до 5+ килобаксов в мес за это время + плюшки. Сама росла и часто внезапно. Типа, например, звонит пообщаться за жизнь, проверить как дела и потом грит в конце: «ну и у тебя +500$ к ЗП со следующего месяца, торгуйся :)». Торговаться я не захотел с ним, о чем ему и сказал тогда.
А отчеты были: ежедневный общий текстом по пунктам (в стиле новостных подборок моих ежедневных в этом канале) + еженедельный сводный + еженедельный в эксель, где отчитывался за каждый день по задачам с округлением до 15 минутных интервалов. Задача экселевского отчета — расписать все так, чтобы в итоге набиралось 40 часов в неделю. Когда тебе нужно отчитываться по задачам за каждые 15 минут — это не так просто, как кажется, однако, повторюсь, в моем случае — это скорее для поддержания моего тонуса было, нежели контроля + так было принято в компании для всех удаленщиков.
(
Читать дальше )