WSJ пишет, что Tsinghua Unigroup Co., ключевой игрок в стратегии Китая добиться самообеспечения в области чипов, объявила дефолт по международным облигациям на сумму почти 2,5 млрд долл.

Поздно вечером в среду подразделение компании заявило, что не будет выплачивать основную сумму или последнюю часть процентов по облигациям на 450 миллионов долларов со сроком погашения в четверг. В отдельной заявке говорилось, что это вызовет перекрестный дефолт по еще 2 миллиардам долларов в долларовых облигациях — три выпуска со сроком погашения в период с 2021 по 2028 год. Пропущенные платежи связаны с тем, что центральные и местные органы власти Китая становятся более избирательными при оказании помощи больным заемщикам как дома, так и за рубежом. В прошлом месяце Tsinghua Unigroup объявила дефолт по размещенным частным лицам внутренним облигациям на сумму 1,3 миллиарда юаней, что эквивалентно 199 миллионам долларов. Наряду с дефолтом крупной угольной компании и материнской компании китайского партнера BMW AG по совместному предприятию, это расстроило участников рынков облигаций Китая.

( Читать дальше )

Интересная картинка из только что опубликованного обзора рынка первичных размещений акций ассоциации SIFMA. Обычно мы пристально следим за разными новациями на зарубежных фондовых рынках, спрашивая себя, например, за счет чего же растет рынок IPO в США, в то время как у нас, если что и растет, так скорее «крапива и лебеда» (в крайнем случае SPO Аэрофлота или продажи пакетов акций Газпрома).

Но вот так и растет – 40% рынка публичных размещений акций в США сейчас занимают «Special purpose acquisition companies (SPAC)». Механизм, который в былые годы, наверное, считался бы «Понзи схемой». А теперь в новой среде вполне себе хорошо работает для финансирования сделок в том числе на непубличном рынке акций. То есть рецепт успеха прост – почаще стряхивать с себя пыль, не боятся рисковать и создавать среду с кислородом для частных компаний.

© текст Александр Абрамов

P.S.
На смартлабе только часть постов, остальные — в телеграмм.
(некоторые смартлабововцы не любят, когда ставят ссылку на телеграмм в посте, если вы из таких, сорри)

В России создали интересную модель конкуренции: в каждой крупной нише есть несколько гос.корпораций, топ-менеджеры которых на полном серъёзе соревнуются за долю рынка.

Для многих такой формат вполне норм: с одной стороны, тебе платят нормальную зарплату, дают соцпакет, приличный офис и понятную карьерную лестницу. С другой стороны, если ты показываешь классные результаты, тебе платят крупные бонусы. На вершинах пирамид сидят топы с годовыми доходами в $10-20M+ USD, что вполне достойно даже по мировым меркам (при значительно меньшей капитализации российских компаний, кстати говоря).

При этом, предпринимателю надо прям выиграть в мега-лото, чтобы в РФ ежегодно вынимать на карман денег, сравнимых с зарплатой условного Костина. Внутренний рынок мелкий и нищий, а простые и объемные экспортные ниши давно забиты.



( Читать дальше )