Я один не понял чё тут автор протрындел?

Хотел бы подсветить пару моментов:
1. Насчет образования — лично моя практика показывает, что сам ВУЗ не очень важен. Важна проверка. У компании есть служба безопасности, которая среди прочего проверяет на подлинность документы кандидатов, в том числе и диплом. А после этой проверки компетентные сотрудники собеседуют кандидата, чтобы понять, соответствует ли кандидат своему диплому. И опять же, далеко не всегда!!! Совсем недавно руководство не приняло выпускника МГТУ Баумана на аналогичную моей позицию. У меня, к слову, красный диплом обычного регионального вуза + пара корочек.
2. Сегодня настала пора для людей, родившихся с 1990 по 2000, занимать ключевые и руководящие должности в компаниях. Я тоже вхожу в эту группу(1990). Поговаривают, что в этой группе много бездельников и безответственных людей, которые не готовы работать на результат. Работодатели жалуются. Так что нам в каком-то смысле повезло. Меньше конкуренции

Финансовый Архитектор, я бы тебя на улицу выкинул поставив. Я к 35 понял, что эффективных жалеть не стоит. Нужно их прессовать. Руководитель не тянет на мою квалификацию, а получает больше. Вот и прессую с одной стороны я, с другой начальство.

Beach Bunny, много денег только для Москвичей и чаще за безделие. Пример в нашей компании инженер: Белгород 63к ЗП, но ездить на своей машине, комп будет не достаточная. При самом малом экономичном подсчёте расходов на машину, у вас останется 40к.
В Москве: та же компания, та же должность, заявок меньше, на метро за счёт работодателя: 150к. И да в регионах нет норм ЗП, если ты не чей то родственник и цены на все у нас выше. Да и в Мск с этой должности регулярный карьерный рост. В регионе без переезда в Москву его нет. Переезд, если ты не дурак станет экономически нецелесообразным.
P.S
Так, что вся уникальность автора в том, что он не дурак и живёт в правильном регионе.

Клетчатый,
Ещё лет десять пятнадцать назад обычный инженер/ведущий и подобное, тупо, тянул на себе весь район. В стройке, например, от земли и до сдачи в эксплуатацию. Межевания, проектирование, разрешения с экспертизами, в пто/на линию и пр. с сетевиками да стройтех и прочими надзорами. Про канцелярию с бухгалтериями и всякую письмаграфики рутину уже не говорим. За 35к зарплаты.
При этом всё успевалось и воспринималось как само собой разумеющееся — т.к. действительно шло своим чередом и без гемороев. И по-другому никому и в голову не приходило что можно всякую херню городить многоуровневую на ровном месте. Отчитался одному своему начальнику техусловия или разрешение получил и что там по плану и на этом всё.
Сейчас с полдюжины девочек вокруг этого всего с кучей пастухов и месяцами каких-то левых мышиновознячих телодвижений.
А руководитель с х5 от твоей зряплаты<действительно> зачем то героически занимается «вопросами», которые ты по пути на работу проездом мимо походя решал.

Финансовый Архитектор,
С проектировщиками сейчас швах, на самом деле.

(Сalming), наверное какой-нибудь департамент по персоналу.

Продал бабушкину хату и положил под 18,1%  на вклад.Живу на даче как по кайфу.Профит.

Финансовый Архитектор,
Кадры давно ничего не решают.
Для обеспечения типового социума по жизни необходимым и достаточным — наработанных человечеством компетенций во всех сферах давно более чем.
И всё разложено по пунктам. Бери и делай.
Всё придумано до нас. Безо всяких очередных выдуманных искусственных сучностей и прочих «инновацый»

Лесенкой, все про нашу контору)))

Клетчатый,
Очередная пурга от автора.
Все механизмы давно отработаны и оприходованы.
И если там кому-то «хорошо платят» — то только потому, что в конторе пздц и израиль.
С отсутствующей системой, без организации работы и пр.
Где всё выезжает на хероизьме и прочих преодолеваниях искусственных трудностей на лыжах в гамаках.

Обитатель матрицы, в наше время работники стали забывать свое место. И, как следствие, мнить себя равными тем, кто их нанимает. Всему виной большая зарплата. Это надо исправить. И чем скорее тем лучше. Я уж не говорю про растущую инфляцию из-за 99% финансовой безграмотности от мала до велика на 90% причиной, которой непомерно высокие зарплаты.

Himmel, Я бы добавил «Время неумолимо уходит!!!!» Послушайте www.youtube.com/watch?v=Y2iCEK5dM8Y&t=5s  Возможно Вы подумаете о балансе межу «добывать на жизнь» и «наполнять собственную жизнь радостью для своей уши!

Rostislav Kudryashov, что вам мешает писать не уклончиво, а конкретными фактами и фамилиями? Что вам мешает написать заявление в полицию/СК, и если вас пошлют — опубликовать их ответ в сети?

Rostislav Kudryashov, не думаю что мнение человека, который путает мифи и МФТИ, является хоть сколько то весомым

Valentin178, у меня Барбер больше 200 зарабатывает. А если рвут жопу могут 300 иметь

Оля «Hare»… (заяц)..., ну почему же? Это один из способов самоутверждения. Весьма у многих. Если вам хватает то что вы имеете это дар

Если речь идёт о наёмном труде, в России никто не платит выше среднего по рынку. Исключение уникальные случаи. Если речь про бизнес его тупо отожмут при превышение порога прибыли. Резюме-хочешь заработать, лучше это делать не в России

ошибка выжившего, в большинстве случаев — упорото работаешь в надежде на что-то, лет так 5, понемногу растешь, а потом встречаешь коллегу который свалил 4 года назад и получает х2 от твоего каръерного роста, а ты вджобывал до 23-00. так что тот парень за 700к просто попал в струю, один из сотен. 

arona tur, я просто не работаю ни в медицине, не в юриспруденции. В ИТ блатных не встречал.