Ответы на комментарии пользователя Олег Ков
Русские народом себя не скоро ощутят. Точно не при нынешних и ближайших. Наверное — когда уже посылать снова научатся. Когда деревни размолотили при СССР, тогда и возник этот кризис, угробили культуру, традиции, фактически. А сейчас уже просто п… ц — грубо говоря, ну кому нахрен нужно на фоне неравенства такого, как в РФ, чего-то там… Только тем, кто по инерции, с гор только что, в голове как табу. В Китае причём то же самое: там после их закона знаменитого сейчас жуткий кризис (!) демографии. Они чуть не в 2 раза сократятся до ~700 млн. к 50-м что ли. Нарубили мудрецы, как и с воробьями. Щепки летели-летели. И стали заканчиваться вдруг.
Тем временем во всех северных странах — Дании, Норвегии, Швеции, Финляндии и Исландии — сохранился уровень рождаемости, и некоторые из них озадачены, обнаружив, что оказались в эпицентре пандемического бэби-бума.
Heiður Maria Rúnarsdóttir and Michelle Savage, who live in Keflavik, Iceland, had their first child on December 13, 2021. According to tr...Read More/>После ошеломляющего увеличения числа рождений на 16,5 процента по сравнению с обычным периодом во втором квартале 2021 года Исландия изо всех сил пытается увеличить вместимость своих родильных отделений. В Финляндии произошел скачок рождаемости на 7 процентов, а в Дании и Норвегии — на 3 и 5 процентов соответственно. (Швеция может похвастаться очень скромным ростом на 1 процент).
Этот рост озадачил экспертов,
Олег Ков, ну тут дело не в дружбе и странах. Чтобы равномерно заселить столь огромную страну нужно миллиарда 2 народа.
Чтобы построить и разогнать современную экономику в России нужны нереальные средства и не просто население, а профессионалы в огромном количестве. А это в современных реалиях эдакий мировой БАМ с баснословными зарплатами «стахановце» со всего мира.
Наши лентяи только в интернете п*здеть мастера. Сплошь и рядом дыры в штатных расписаниях даже приличных компаний затыкаются теми, кто есть при зарплатах от 200.
У меня есть пара знакомых, руководителей департаментов крупных компаний, так вот они пожрать не успевают, разгребая за сотрудниками. HR хантит им «спецов» с духоподьемным ФОТ, которые ни хрена не успевают и ведут себя откровенно нагло и вызывающе в парадигме мол «куда вы без нас денетесь». А других спецов на рынке нет.