Влад,
Как собирателю и пользователю грибов) хочется оставить за собой право выбора. А выбор то всё меньше и меньше. Это не очень хорошо. Плохое качество, в силу конкуренции, само себя отсеет. Но оно не должно свестись к одному монополисту, иначе о каком развитии можно говорить?
Жёсткий Ястреб,
Вы — максималист. )
Есть определенный уровень жизни, который должен, априори, повышаться.
Иначе мы скатимся… до уровня, сами понимаете какого.
И сокращение микропредприятий приводит к сокращению возможностей ими пользоваться.
На примере сферы услуг:
Ещё летом у меня, в шаговой доступности было 5 Салонов красоты (как они себя называют). Постричься, покраситься, сделать маникюр… — без проблем.
Теперь их осталось только 2. И пока к ним запишешься — будешь выглядеть Бабой Ягой с длинными черт-какого цвета волосьями и длинными когтями.
Кому захочется со мной-такой рядом в метро присесть?
Проблема в том, что государство должно поддерживать микробизнес и создавать для него нормальные условия существования, а не уничтожать.
Красивый солнечный морозный день в Москве.
Снегопад, который наблюдала вчера из окна и умилялась " ах, как красиво ложится снег" — разрушил все мои сегодняшние планы, благодаря службе ЖКХ.
(Надо было успеть к стоматологу к определенному времени).
В итоге — автобусы сбились с расписания и пришлось почувствовать себя призёром Олимпийских игр по пешеходному забегу на 1,5 км., ломая маленькие деревья и кусты, чтобы добраться до метро.
Для Москвы — это многовато.(:
Как там писал Тютчев?
"… нам не дано предугадать, как слово наше отзовется..."
Торгую, а у самой холодок по спине пробегает.
Пока эта «семья» не вымрет — всё непредсказуемо по отношению к рынку.
Ни ТА, ни волны Эллиота — не спасут.
Ирина Чернецова,
Руководитель, как правило, в первую очередь избавляется от сотрудника, который по жизни считает, что всё вокруг меня летающее, ездящее, строящееся … должно создаваться кем-то другим. И вааще — я создан потреблять, а не для созидать.
Таких бы на необитаемый остров!)))
Ещё немного дёгтя в бочку с мёдом для тех, кто думает, что главврач — это самый грамотный специалист.
На самом деле — это просто номенклатурная должность, которую надо как -то содержать (как правило это троечники среди врачей клиники)— ставить печати, закрывать-открывать больничные листы, следить за мусорными вёдрами…
У него, как к профессионалу, и записи то нет.
Пример критерия отбора после ординатуры в 1-ом им. Сеченова.
Двое из знакомых её закончили. Хирургия.
(Один, серьёзно проникся медициной. Другому просто легко всё давалось, не заморачивался особо на счёт приобретений знаний.)
Настал момент распределения.
Выбрали второго, только по критерию — держит уверенно ладонь и пальцы.
А у того, кто действительно проникся медициной — тремоло (дрожание) в пальцах нашли.
Вот и думай — кто тебя лечит?
Стоматология.
Хожу к ним лет 10-15 и знаю каждого специалиста (стоматолог, хирург, ортодонт… и даже техник) почти лично.
Каждый из них — мастера высокого класса. Востребованы и работают подоговорам сразу в нескольких клиниках.
Но!
Проблема в том, что контроль, в целом (что, когда и в какой последовательности) остается за самим пациентом. Каждый специалист профессионально окучивает только свою грядкуи может за деньги сделать всё, что захочет пациент. Невольно вспоминаешь Райкина — пуговицы отдельно, рукава — отдельно. А за пальто никто не отвечает.