Автор книги выглядит идеально, поэтому он точно знает о том, как привести себя в форму? В книге много интересных советов о том, как можно добиться хорошей формы. Методика нацелена на получение максимальных результатов. Автор развеивает много ложных идей, касающихся треноровок. Рекомендую всем ознакомиться.

Знаете ли вы, что можно занимаясь всего 30 минут в день за 3 месяца можно прийти к хорошей форме?

Вызывать «вау» чувства в обслуживании, мыслить творчески, приветствовать рост и обучение, создавать семейную обстановку — это несколько базовых принципов работы в компании Zappos, которая своей историей показала всем, как нужно предоставлять сервис клиентам. Много интересных и поучительных историй вы найдете в этой книге, которую мы рекомендуем всем к прочтению.

Как вы считаете, бизнес это услуги или люди?

Новая позитивная психология концентрируется не на болезни, а на здоровье, не на депрессии, а на радости, не на страхе, а на смелости. Понятная и доступная методика показывает то, что если вы фокусируетесь на боли, то она увеличивается. Повысить коэффициент счастья можно с помощью тренировок. Много интересных опытов, тестов и экспериментов в книге. Рекомендую всем на 100%

Как думаете, позитивные люди лучше адаптируются к новым ситуациям, чем писсимисты?

Верить в то, что эта страна, пусть и в «грязных перчатках», работает на всеобщее благо? Есть смысл хотя бы поверхностно разобраться в том, как работает политика, перед тем как осуждать действия кого либо. В этом вам поможет данное произведение, которое в целом произвело на меня хорошее впечатление.

А как вы считаете, объективно автор в книге рассказывает про Америку или нет?

Создавайте позитивное окружение и старайтесь общаться с единомышленниками. Не фокусируйтесь на негативе, который многие ресурсы стараются лить тоннами на наши умы (кто не смотрел «социальная дилемма» — рекомендую, так как негативные новости в 6 раз популярнее, чем позитивные). Очень крутая книга — рекомендую, много полезного для себя найдете.

А вы работаете над своим мозгом или нет?

Культура вежливости — ключ хорошей атмосферы в вашей компании. А хорошая атмосфера в вашей компании — это быстрый рост и здоровое развитие бизнеса. Старайтесь нанимать вежливых людей. Объятие — это знаки внимания тем людям, которым вы благодарны. Так же важны доверие, прозрачность и ответственность (много примеров из спорта и бизнеса). Книга полезная и мне откликается, рекомендую к прочтению.

А как вам такой подход к управлению компанией?

Что бы компании оставались успешными в этом конкурентном мире важно умение выигрывать внимание покупателя в нулевой момент истины. То есть самые первые секунды и минуты не сравнятся с часами и миллионами потраченными на другой маркетинг.

Вы согласны с утверждением, что «первое впечатление сложно изменить»?

Многочисленные исследования доказали — наличие четко сформулированный цели в двое повышает шансы ее реализации. Ваше будущее зависит от ваших привычек.

А у вас много позитивных привычек?

Какие черты характера присущи успешному менеджеру? Какие навыки надо развивать? Многие вопросы рассматриваемые в книге могут быть полезны каждому, кто хочет выйти на новый уровень.

А вы изучаете биографии великих людей?