Объясните умные люди. При стагнации в экономике и поголовном переходе гражданских предприятий на
вынужденную четырёхдневку  

Уралвагонзавод переведет часть сотрудников на четырехдневку

На Уралвагонзаводе (УВЗ) планируют перевести часть работников гражданского сегмента на четырехдневную рабочую неделю, сообщили «Коммерсанту» в пресс-службе предприятия.

Это решение связано с падением спроса на производство гражданской продукции. 

В конце июля пресс-служба «АвтоВАЗа» сообщила о возможном переходе компании на четырехдневную рабочую неделю с 29 сентября из-за снижения спроса на российском авторынке.

О временном переходе на четырехдневный режим работы также сообщили, например, в Горьковском автомобильном заводе (перешел на такой режим работы в августе) и в «КАМАЗе».  Помимо этого, о переходе на четырехдневный режим работы с 1 сентября также сообщили в Челябинском электрометаллургическом комбинате.

( Читать дальше )

Из-за убыточности 30% промышленных предприятий в России нельзя обязать работодателей выплачивать 13-ю зарплату. Это подтвердил «Москве 24» первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Николай Арефьев.

«Если мы законом утвердим 13-ю зарплату, ситуация еще более усугубится — брать деньги будет просто неоткуда, ведь с убытков премия не платится. Когда предприятие имеет достаточную прибыль, то ее направляют, с одной стороны, на дивиденды, если это акционерное общество, а с другой — совет директоров может решить направить ее на 13-ю зарплату», — отметил Арефьев.

finance.mail.ru/article/v-gd-rasskazali-mozhno-li-sdelat-13-yu-zarplatu-obyazatelnoj-68206471/