Демографическая яма 1990-х годов и миграционный кризис в России продолжают негативно влиять на бизнес, которому сложно привлекать необходимое количество работников. На рынке общепита, где число вакансий за последний год выросло почти на треть, проблема усугубляется конкуренцией, например, с маркетплейсами, сервисами доставки и сегментом пассажирских перевозок, где зарплата у персонала несколько выше.

Подробнее — в материале «Ъ».

Для решения проблемы дефицита IT-кадров, который оценивается в сотни тысяч специалистов, частные компании наращивают инвестиции в образование. EdTech-компания iSpring планирует вложить в развитие частного IT-вуза в Марий Эл 10 млрд руб. к 2032 году и втрое увеличить число образовательных программ, в том числе для своих кадровых задач. Новую программу в Москве с сентября запустит Т-банк, это направление также развивают «Ростелеком» и МТС.

Подробнее — в материале «Ъ».

На фоне повышенного интереса частных инвесторов к фондовому рынку постепенно растет и количество его профучастников, предлагающих брокерские услуги. Причем на фоне высокой конкуренции в отрасли компании могут выходить с сервисом для ограниченного круга клиентов в формате бутикового брокера. Одновременно, как показывает пример «СПЭК Инвестмент» и БКС, происходит и переманивание топ-менеджеров из уже состоявшихся компаний.

Подробнее — в материале «Ъ».

В первом полугодии средние зарплаты IT-специалистов в России сократились на 8%, до 151 тыс. руб. к аналогичному периоду прошлого года, подсчитали в «Хабр Карьере». В Минцифры подчеркивают, что средняя зарплата в отрасли по-прежнему вдвое выше, чем в прочих секторах экономики. Участники рынка считают, что началась стабилизация уровня IT-зарплат после их резкого роста из-за острой борьбы за кадры год назад.

Подробнее — в материале «Ъ».

Число вакансий в сфере спутниковой связи в России увеличилось за пять месяцев на 1768% год к году при общей динамике по телекоммуникациям на уровне 162%. При этом медианная зарплата в целом по рынку хоть и поднялась на 13%, но составила всего 67 тыс. руб. Эксперты связывают рост числа вакансий с активизацией государственных спутниковых проектов и эффектом низкой базы, подчеркивая невысокий уровень зарплат, приводящий к серьезной текучке кадров.

Подробнее — в материале «Ъ».