Бизнес ищет решение IT-кадрового вопроса

29 июля 2024, 13:22
|
Коммерсантъ

Для решения проблемы дефицита IT-кадров, который оценивается в сотни тысяч специалистов, частные компании наращивают инвестиции в образование. EdTech-компания iSpring планирует вложить в развитие частного IT-вуза в Марий Эл 10 млрд руб. к 2032 году и втрое увеличить число образовательных программ, в том числе для своих кадровых задач. Новую программу в Москве с сентября запустит Т-банк, это направление также развивают «Ростелеком» и МТС.

Подробнее — в материале «Ъ».

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.

Ключевые слова:
Бизнес,
кадры,
hr,
IT,
рынок труда РФ

250

1 комментарий

когда, разрабам с 20 летним опытам, предлагают в местных конторах в которых дефицит, зп на уровне вчерашнего выпускника — хоть заучись, люди будет утекать в недружественные юрисдикции. 500 тут идентично 20к $ «там» по скиллам.