во Владивостоке просто не так развит общественный транспорт
в центре, Сергей Семеныч, сильно прикладывает старания, чтобы все бросали авто и садились на общественный. Частенько бывает, что и на трамвае будет и комфортней и удобней и быстрее )
Ив Ив, ага ещё сварщики на вахте зарабатывают, буровики, нейрохирурги… А у остальных никому не нужные знания. 🤣 Ничего, жизненый опыт приходит с годами… поубавится пафоса.
Алексей Askr, не сможет. Если мы говорим про ИТ, есть текущий рынок, где основные хантеры ИТ-кадров крупнейшие банки, интеграторы экосистемы, у них есть требования по безопасности. Никто индусам не даст работать из-за границы, например, с банковской тайной, да еще и без знания Русского языка.
Божественный, значит, такие у вас хреновые и никому ненужные знания. У меня масса коллег-программистов, и вот не припомню среди них толковых спецов с зарплатой ниже 300к.
Митин Артём, не повезло вам, что сказать. Я в IT во второй половине 90х пришел, так что на своем опыте подтверждаю — автор всё правильно пишет, никаких фантазий.
Алексей Askr, у «любого индуса» мозги не той системы. Чтобы просто поступить на IT в Физтех и не вылететь в процессе обучения, уже нужны весьма высокие интеллектуальные способности.
Сидишь до 11 ночи на работе? Ну ты и ишак ))
Придёшь пораньше домой — а там какой-нибудь дядя с твоей женой уже ))
Время — самое драгоценное что есть у людей, никакие деньги его не стоят.
Михаил Копытин, вот в нашей конторе как раз и в рабочей, люди поднимаются с низов, из рабочих. Нет ни одного, кто бы пришел с улицы и сразу стал управленцем. Организация вкладывается в специалистов, курсы, учеба и все такое регулярно.
Даже некогда наш «легендарный» директор в 80-хх-2000-хх вышел из рабочих. Но потом Москва его подвинула, прочем как и везде.
В отделах скорее всего да, есть такое, но опять же не у нас. Департамент защиты ресурсов отслеживает «кумовство». Но все равно, стремно все.