Привет, друзья!

✏️Подписали соглашение о сотрудничестве с Минобрнауки Республики Саха (Группа Астра): https://clck.ru/3EmKaP

Мы обучим школьных педагогов региона работать с нашими продуктами. В будущем планируем подключить к проекту колледжи и вузы. Партнерство ускорит цифровую трансформацию образовательных организаций.

✏️Минцифры хочет направлять сотрудников IT-компаний в вузы для преподавания (Коммерсант): https://clck.ru/3EmGFX

Привлечение компаний к образовательному процессу станет обязательным условием для сохранения отраслевых льгот, а требования могут коснуться компаний с выручкой от 1 млрд руб.

Хороших выходных!

❤️ Ваша $ASTR

#дайджест

Сегодня наш Совет директоров, согласно утвержденной дивидендной политике, рекомендовал общему собранию акционеров утвердить дивиденды по итогам работы «Группы Астра» за 9 месяцев 2024 года.

Это решение учитывает последующую реализацию стратегии роста компании. Выплаты могут составить порядка 0,55 млрд рублей, что соответствует 2,64 рубля на одну акцию. Дата закрытия реестра акционеров, имеющих право на дивиденды – 16 января 2025 года.

❗️Важно, что окончательное решение по вопросу выплаты дивидендов принимает Общее собрание акционеров. Оно пройдет 27 декабря.

Действующую дивидендную политику можно найти на официальном сайте в разделе «Инвесторам»: https://astragroup.ru/investors/

❤️ Ваша $ASTR

🚀 Выручка увеличилась на 84% год к году до 8,6 млрд рублей благодаря росту продаж продуктов экосистемы (все, кроме операционной системы Astra Linux). Доходы от них выросли более чем четыре раза год к году, а от сопровождения продуктов – более чем в два раза. 

Подробнее о самых важных цифрах:

🔥 Отгрузки выросли на 98% год к году и превысили 10 млрд рублей благодаря активному масштабированию бизнеса, а также развитию продуктово-сервисного подхода.

🔥 Доля продуктов экосистемы в выручке достигла 27%, увеличившись практически в два с половиной раза относительно аналогичного периода прошлого года.

🔥 Скорректированная EBITDA выросла на 97% год к году и составила 2,4 млрд рублей.

🔥 Скорректированная чистая прибыль выросла на 68% год к году до 2,4 млрд рублей.

…и о том, что мы успели сделать за III квартал:

⭐ Выпустили обновленную версию флагманского продукта — операционную систему Astra Linux 1.8, а также ряд новых продуктов: единый центр мониторинга IT-инфраструктуры Astra Monitoring, облачную платформу Astra Cloud и новый программно-аппаратный комплекс виртуализации Helius.Astra.

⭐️Вместе с @T-Investments запускаем на российском инвестиционном чемпионате (РИЧ) турнир РИЧ х Группа Астра. Он пройдет с 18 по 29 ноября. Победители получат денежные призы.

Побороться за призы сможет любой участник турнира, который покажет высокую доходность по бумаге $ASTR или по всем бумагам в портфеле. Объемы не учитываются, торговать можно в лонг и в шорт.

🔹За наивысшие уровни доходности по нашим бумагам денежные призы получат 20 участников. Общий призовой фонд — 362 000 рублей.

🔹За наивысшие уровни доходности по всем бумагам в портфеле денежные призы получат 160 человек. Общий призовой фонд — 7 млн рублей.

РИЧ — крупнейшее соревнование для инвесторов в России и Восточной Европе, которое Т-Банк проводит третий год подряд. Участие в турнире бесплатное. Торговать можно в приложении Т-Инвестиций или в терминале.https://www.tbank.ru/invest/tournaments

Юридические условия акции: https://acdn.tinkoff.ru/static/documents/promo-tinkoff-investments-tournaments.pdf

❤️Ваша $ASTR

Привет, друзья!

Уже на следующей неделе, во вторник,19 ноября мы опубликуем финансовые результаты по МСФО за 9 месяцев этого года, а пока делимся с вами новостями компании и рынка за прошлую неделю

✏️Два решения «Группы Астра» получили две высшие награды на отраслевой ежегодной премии CNews Awards (Группа Астра): https://clck.ru/3Ed6sC

Речь о высокопроизводительной машине данных XData – она получила главный приз в номинации «Решение года». А также о корпоративной почте RuPost, которая выиграла в номинации «Лучшее корпоративное почтовое решение».

✏️«Группа Астра» выпустила один из знаковых релизов собственной службы каталогов (Группа Астра): https://clck.ru/3EdQLK

У нас вышла новая версия ALD Pro. Разработчики расширили функциональность решения, а также значительно переработали компоненты и архитектуру, чтобы повысить производительность.

✏️Минцифры рассматривает введение государственных тарифов на выплаты за поиск уязвимостей в IT-системах (Коммерсант): https://clck.ru/3EdQoU

🎥IR-директор «Группы Астра» Владислав Аншаков в студии «БКС Мир Инвестиций» рассказал про планы компании на 2025 год, ожидаемый уровень рентабельности, дивидендную политику и другое.

Самое важное:

• Мы даем гайденс двухлетками. По итогам 2025 года планируем вырасти в три раза с базы 2023 год, на это подвязана программа мотивации для менеджмента. Основная цель – рост чистой прибыли. Рассчитываем и на общий рост бизнеса: выручка, количество партнеров и совместимых решений.
• У нас высокий уровень рентабельности и темп роста бизнеса, что отражают наши финансовые и операционные показатели. Во многом определяющее по этим параметрам – состояние рынка, но мы планируем сохранять уверенные показатели, сбалансированно подходим к ведению бизнеса.
• Нас часто спрашивают, зачем мы, компания роста, платим дивиденды. Причина в том, что сейчас российский рынок больше направлен на розничных инвесторов, которые заинтересованы в дивидендах. При этом Совет директоров всегда принимает решение о рекомендации выплаты дивидендов исходя из сохранения баланса между развитием компании и интересами инвесторов.

Друзья, привет!

Кстати, вы знаете, на какие показатели инвесторам лучше всего ориентироваться, чтобы оценить «Группу Астра»? Для нас это показатели «отгрузки» и «выручка». Объясним в чем же между ними разница на примере далее.

🔎 Допустим, компания продала срочную лицензию или техподдержку на три года общей стоимостью 300 рублей. Тогда отгрузки по итогам отчетного периода, когда была осуществлена продажа, составят 300 рублей, а выручка – 100 рублей. Так получается, потому что срок действия лицензии или техподдержки составляет три года, и, соответственно, в выручке ее стоимость будет признаваться равномерно по 100 рублей ежегодно в течение этих трех лет. А разница между двумя показателями будет показывать, сколько выручки компания отразит в будущих отчетностях.

Напоминаем, что информацию о предстоящих событиях и выступлениях всегда можно отслеживать в нашем календаре: astragroup.ru/investors/#calendar

❤️ Ваша $ASTR

Привет, друзья!

✏️Будем создавать совместные решения с Arenadata(Группа Астра): https://clck.ru/3EUctg

Мы подписали с $DATA соглашение о стратегическом партнерстве. За последний год результатом нашего сотрудничества стала настройка совместимости решений Arenadata с операционной системой Astra Linux. 

✏️СПБ Биржа допустила акции «Группы Астра» к торгам (Группа Астра): https://clck.ru/3EUdXZ

СПБ Биржа c 6 ноября первично включила 34 российских эмитента, в том числе «Группу Астра», в некотировальную часть списка ценных бумаг, допущенных к торгам. 

✏️97% рабочих мест в органах власти Татарстана работают на ОС Astra Linux (ТАСС): https://clck.ru/3EUxDK

Перевод планируется завершить до конца года. Мытакже проводим мероприятия по обучению сотрудников работе с новой операционной системой – на данный момент обучение прошли порядка 35 тыс. человек.

✏️«Группа Астра» – один из крупнейших поставщиков собственных IT-решений (Tadviser): https://clck.ru/3EUdhA

⭐️ Наш IR-директор Владислав Аншаков коротко рассказал @T-Investments о самом важном, что нужно знать про бизнес «Группы Астра».

Делимся заметками:

• Группа «Астра» — ведущий разработчик инфраструктурного ПО в России, при этом компания является одним из самых быстрорастущих российских IT-игроков.
• Рынок отечественного инфраструктурного ПО, на котором мы работаем, один из самых быстрорастущих. Его среднегодовой темп роста, по оценкам Strategy Partners, до 2030 года составит свыше 25%.
• Собственные средства защиты информации — наше главное конкурентное преимущество. Это решения для кибербезопасности, которые встроены в наши продукты и делают IT-инфраструктуру заказчиков более защищенной.
• Для бизнеса характерна сезонность: большая часть выручки приходится на второе полугодие. На декабрь может приходиться до 50% годовой выручки.
• В ближайшие пять лет мы планируем расти за счет увеличения сегмента B2B среди заказчиков, выхода на международные рынки и развития продуктов экосистемы (рассчитываем увеличить их долю в выручке до 50%).

🚀Елена рассказала о работе финансового блока: как наша компания избегает кассовых разрывов, управляет ликвидностью и переходит на скользящее бюджетирование.

Делимся главным из интервью:

🔹 В финансовой команде «Группы Астра»  – 50 человек. За последний год появились отделы корпоративных финансов, ценообразования, связей с инвесторами, а также подразделения комплаенса и внутреннего аудита.

🔹 Мы расширили линейку банков-партнеров до пяти-шести. Если банков несколько, есть возможность выбирать максимально привлекательные условия по кредитам и депозитам.

🔹После увеличения юрлиц в группе начали активнее работать с внутригрупповыми займами: если одной компании группы нужны деньги, она может взять заем у другой компании группы (в основном под ставку равную ключевой).

🔹Стараемся управлять ликвидностью так, чтобы существовать за счет своих средств и быстрее собирать «дебиторку» (средства, которые компании должны другие участники рынка).

🔹 Усиливаем M&A-направление, так как частота и сложность сделок увеличивается. Нам комфортно проводить 4–5 сделок в год, но это не таргет: в первую очередь смотрим на пользу для компании.