Индекс HeadHunter (hh.индекс) — показатель, введённый Службой исследований HeadHunter, который отражает напряжённость на рынке труда через соотношение количества активных резюме к числу вакансий. Впервые термин был введён компанией HeadHunter в 2010 году как внутренний аналитический инструмент, но быстро стал общепринятым стандартом оценки в HR-сообществе.

Значения индекса HeadHunter помогают оценить уровень конкуренции за рабочие места:
📌1,9 и ниже — острый недостаток соискателей;
📌от 2,0 до 3,9 — нехватка кандидатов;
📌от 4,0 до 7,9 — умеренная конкуренция, сбалансированное положение между работодателями и соискателями;
📌от 8,0 до 11,9 — высокая конкуренция среди соискателей, рынок работодателя;
📌12 и выше — крайне высокая конкуренция.

По Московской области значение индекса составляет сейчас 6.5, в Ленинградской области 5.1 (умеренная конкуренция). А, например, для Москвы и Питера ситуация сильно отличается (там высокая конкуренция — видимо, из-за более высоких зарплат):

Акции Хэдхантер сделали попытку выхода вверх из нисходящего канала. Если удастся закрепиться вше 4200, то появляются неплохие шансы на возобновление роста.

P.S. Конечно, с поправкой на возможный кошмаринг из-за ставки👌

Хэдхантер официально объявил о сроках возобновления выплаты дивидендов, следует из объявления на сайте раскрытия корпоративной информации.

Компания сообщила о завершении реструктуризации бизнеса. Также в релизе говорится о том, что выплата «специального» дивиденда, о котором сообщалось ранее, состоится до конца 2024 года.

Ранее компания сообщила о планах выплатить дивиденды в размере 640-700 рублей на акцию после «переезда» на Мосбиржу. На момент объявления минимальная дивдоходность составляла 17%. К цене закрытия 2 октября — 15,1%.