Так, по итогам года, мы ожидаем, что объем отгрузок составит около 25 млрд рублей — и это рост, значительно превышающий динамику рынка кибербезопасности в России в целом.

💬 «Результат этого года нам видится в диапазоне от 22,5 до 27,5 млрд рублей в терминах отгрузок. И вероятнее всего, мы попадем в медианную величину 25 млрд. К этой цифре мы относимся как к уверенному и хорошему результату», — уточнила директор по развитию бизнеса Елена Бастанжиева, отметив, что в 2024 году рост может составить от 60 до 100%.

Елена рассказала о трех ключевых факторах нынешнего и будущего роста:

👥 Наращивание клиентской базы

В сравнении с прошлым годом она увеличилась на 21%. При этом нам удалось сохранить практически всех прежних пользователей, которые не только продлевают лицензии, но и увеличивают инсталляционную базу.

💼 Расширение продуктовой линейки

Мы продолжаем активно инвестировать в собственное развитие. Сегодня в портфеле компании уже 22 продукта, и мощным потенциалом роста обладают те, которые появились в этом году: PT NGFW, PT Container Security, PT Cloud Application Firewall, MaxPatrol EDR, модуль MaxPatrol HCC и новый метапродукт MaxPatrol Carbon.

Наверняка вы слышали, что наш бизнес обладает ярко выраженной сезонностью: значительная часть отгрузок исторически приходится на четвертый квартал. Однако это никак не связано с востребованностью продукции, которая, безусловно, активно используется в течение всего года. Почему же так происходит?

💡 Такой вопрос задала Ирина Ахмадуллина, финансовый консультант и ведущая программы «Деньги не спят», на одном из прошлых эфиров. Мы пригласили Ирину поучаствовать в записи обучающего видео нового формата, где рассказали все о сезонности бизнеса Positive Technologies.

Смотрите ролик на нашем YouTube-канале. 

Если кратко:

◼️ Цикл продаж в нашей компании — сложный и многоэтапный процесс, который может занимать до 12 месяцев. В него входят знакомство с клиентом, составление ТЗ, согласование закупки, тендер и отгрузка лицензии на продукт.

◼️ Из-за особенностей бюджетирования в России средства на закупку решений для ИБ у многих клиентов появляются не раньше II квартала. Если в это время клиент начал проходить этапы заключения сделки, то к финишу он доберется только к концу года.

Друзья, вчера завершилось голосование в рамках внеочередного общего собрания акционеров Positive Technologies. Делимся итогами:

✔️ Акционеры утвердили дополнительную выплату дивидендов за 2022 год в размере 1,04 млрд руб., или 15,8 руб. на одну акцию.

✔️ Таким образом, мы направим на дивиденды 100% скорректированной суммы NIC — чистой прибыли без учета капитализируемых расходов — за минусом корректировки на специальный налог на прибыль.

✔️ Общая сумма выплат по итогам 2022 года увеличится в 3,7 раза — до 4,8 млрд руб. (для сравнения: годом ранее — 1,3 млрд руб.). С учетом уже проведенных выплат итоговый размер дивиденда на одну акцию составит 72,61 руб.

✔️ Список лиц, имеющих право на получение третьей части дивидендов по итогам 2022 года, будет сформирован по состоянию на 3 декабря 2023 года. Выплата будет осуществлена до конца декабря.

«Positive Technologies динамично развивает и масштабирует свой бизнес. В этом году мы запустили новые продукты, сделали первые шаги в части выхода на международный рынок, продолжаем инвестировать в R&D и формировать сильную команду. Высокая маржинальность и эффективность бизнеса дают нам возможность быть одной из немногих компаний роста, выплачивающих дивиденды», — отметил Андрей Кузин, операционный директор Positive Technologies.

Сначала мы проведем экскурсию по площадке кибердома и покажем, как проходит Moscow Hacking Week, а в 16:00 начнется сессия для инвесторов: 

• Алексей Лукацкий, бизнес-консультант по ИБ, расскажет, как мы защищаем цифровой мир: государство, отрасли и бизнес.

• Представители Института изучения мировых рынков озвучат результаты исследования о реальности и перспективах российского рынка кибербезопасности в 2023–2025 годах. 

• А наши топ-менеджеры ответят на вопросы о перспективах компании, финансовых показателях за III квартал текущего года и поделятся планами на ближайшее будущее.

Посмотреть трансляцию вы можете на нашем Youtube-канале.  

 👀 Присоединяйтесь!

Рейтинг публичных компаний которые провели первичное размещение в 2019–2023 годах, составило агентство Smart Ranking. Авторы исследования проанализировали динамику доходов 21 эмитента Мосбиржи.

Positive Technologies, разместившая свои акции на бирже в декабре 2021 года, заняла в нем второе место. Наша выручка по итогам 2022 года выросла на 94,67% и составила 13,78 млрд рублей. Основным драйвером нашего роста стали продажи лицензий на продукты для киберзащиты: выручка от реализации лицензий увеличилась в 2 раза до 12,4 млрд рублей.

Лидером списка стал еще один представитель IT-отрасли — ГК «Астра», которая провела IPO в октябре 2023 года, на третьем месте — девелопер «Самолет», замыкают топ-5 рекордсменов по выручке маркетплейс Ozon и сервис краткосрочной аренды самокатов Whoosh.

Подробнее о рейтинге читайте по ссылке.

Ежегодно она вручается наиболее успешным участникам рынка инвестиций, которых определяет экспертный совет.

🌟 В этом году мы получили награду за достижения в нашей публичной деятельности:

• стали самым молодым эмитентом в составе основного индекса Московской биржи, путь к которому занял у нас менее двух лет;

• завершили инновационное SPO c офертой на покупку акций по фиксированной цене, благодаря которому увеличили количество долгосрочных инвесторов и повысили ликвидность акций, а наша практика стала применяться при размещении бумаг других эмитентов на Мосбирже;

• c начала года котировки акций POSI выросли на 70%, а количество наших акционеров удвоилось и сегодня превышает 200 тысяч.

Мы стремимся к тому, чтобы капитализация компании отражала динамику развития бизнеса, и для этого продолжаем активно инвестировать в R&D и людей как основной актив компании, способный поддержать высокие темпы роста.

Благодарим экспертное сообщество за высокую оценку нашей деятельности!

Мероприятие пройдет в рамках фестиваля по кибербезопасности Moscow Hacking Week. Хакерская неделя включает в себя несколько событий, направленных на популяризацию кибербезопасности и повышение экспертизы специалистов по ИБ. Почему это важно?

🔐 Сегодня кибербезопасность — это основа доверия к цифровой системе страны. Компании этой сферы — яркие представители IT-отрасли в сегменте хай-тек, которые продвигают инновационные подходы в технологиях, бизнесе и на фондовом рынке.

Два года назад мы провели размещение акций и стали единственным представителем отрасли кибербезопасности на Мосбирже. За время нашей публичной истории мы достигли значительных успехов: наши акции выросли в три раза, мы вошли в основной индекс IMOEX, а количество наших акционеров превысило 200 тысяч.

На будущее мы ставим перед собой амбициозные задачи — планируем входить в новые технологические ниши, запускать новые продукты, усиливать команду. Приглашаем вас обсудить наши цели и планы на ближайшую перспективу в рамках Дня инвестора!

🤔 Мы знаем, что многие инвесторы хотели бы чуть больше погрузиться в сферу кибербезопасности — одну из важнейших отраслей, без которой невозможен современный цифровой мир.

Однако часто новички сталкиваются с огромным количеством сложных терминов и понятий, которые мешают воспринимать новые знания. Чтобы сделать первое погружение проще, мы запустили бесплатный курс «Базовая кибербезопасность», автором которого стал Алексей Лукацкий, бизнес-консультант по информационной безопасности Positive Technologies.

Алексей постарался сделать так, чтобы материал был понятен даже тем, кто максимально далек от темы. Он сравнивает процессы кибербезопасности с природными явлениями, приводит реальные примеры из жизни и проводит параллели с известными историческими фактами (например, он рассказывает о том, какие инструменты информационной безопасности использовали в Древнем Египте).

🎓 Небольшой курс поможет разобраться, как кибербезопасность влияет на людей, бизнес и государство.

🎓 Вы получите необходимый минимум информации, которую обычно приходится искать в разных источниках — статьях, выступлениях и видео.

🖥 Веб-приложения (любые сайты, как одностраничные, так и порталы на периметре инфраструктуры) — одно из самых уязвимых звеньев для компании любого масштаба. По данным нашего исследования, 98% веб-ресурсов подвержены атакам.

Используя веб-приложение как точку входа в компанию, злоумышленник может распространить вредоносное ПО, украсть персональные данные или провести дефейс — изменить содержимое ресурса.

👨‍💻 В России, по данным аналитики сервиса «Домены России», зарегистрировано более 3 млн веб-приложений, треть из которых принадлежит юридическим лицам. Таким образом, 1 млн коммерческих веб-приложений нуждаются в защите от кибератак.

Обеспечить полноценную защиту приложений могут продукты класса web application firewall (WAF). Однако не всегда бизнес может позволить себе крупные капитальные расходы на приобретение on-premise продуктов ИБ. Для некоторых организаций операционные затраты выгоднее. Более того, многие компании переводят инфраструктуру в облака, а новые проекты внедряют по большей части в облачном формате.

🥇 Мы заняли первое место в рейтинге IT-брендов работодателей 2023 года!

Рейтинг ежегодно составляют команда «ЭКОПСИ» и Хабр по результатам опроса среди IT-специалистов. В этом году в нем участвовали 23 806 человек, которые оценивали известность и привлекательность работодателей.

На основе результатов организаторы посчитали «силу IT-бренда» — показатель привлекательности работодателя для потенциального соискателя. В этом году у Positive Technologies он составил 87%, что и позволило нам занять первую строчку в рейтинге (в прошлом году мы были на втором месте). Уверены, что в этом выборе не последнюю роль сыграла наша программа совладения POSI.

🧑‍💻 Сотрудники — главный актив любой IT-компании. Сегодня в Positive Technologies работают более 2100 крутых специалистов, и наша команда активно растет!

У нас работают люди, которые любят свое дело, стремятся превзойти самих себя, увлечены своими проектами и создают инновационные продукты и решения. Мы делаем все для поддержки команды: стараемся, чтобы сотрудники реализовывали свой потенциал, развивались, чувствовали поддержку коллег и относились к компании как к собственному делу.