Если мы деконструируем сюжет, то еще в 1/4 фильма, когда бригадир отказывается от стандартного решения директора треста, он ставит все собрание в тупик! Этот факт подчеркивает отсутствия инструментария для решения подобных проблем/отсутствия практик.
Более того, в самом фильме, 2 переломный момент, когда сам директор треста склоняется за обнародование проблемы, чего, думаю Вы согласитесь, в реальности не произошло бы! По сути, это сродни расписаться за свою некомпетентность под старости лет, а следовательно и за все, что было наворочено в предыдущие десятилетия… А это позор для него, осуждение женой и знакомыми… со всеми вытекающими...
3-ий, знаковый штрих — это концовка! Она изобличает отсутствие решения. Собрание окончено… Поговорили… Рабочий день прошел… — итог остается за кадром!
А теперь представьте что начнется в реальности! Если абстрагироваться от фильма, поднятие проблемы треста сулило бы проблемы не только руководству треста, но и всем по вертикально интегрированной системе бюрократии потому что подложный анализ был пропихнут карьеристом планового отдела (не помню актера) — этот момент как раз изобличает коррупцию/договорняк...
Премия демонстрирует много проблем… И у фильма нет ответа, что делать? А главное, фильм не отвечает на замечание неизвестного студента (оставшегося за кадром): «Видать коммунизм нескоро построиться...»


