На мой взгляд, сегодня ни один здравомыслящий HR-специалист не возьмет на ключевую позицию человека только из-за красного диплома. На собеседовании смотрят на вас, а не на вкладыш с оценками. Блестящий диплом при полном отсутствии коммуникативных навыков и критического мышления — это красный флаг для рекрутера...