Дюша Метелкин, заметил, что местные москвичи одеваются небрежно, живут в хатах доставшихся от бабушки, сделал вывод, москвичи не стремятся развиваться, строить карьеру, привыкли наверное, что им все должны.

.., пиар

А разве телега его детище, не его отца изначально? К чему столько внимания к обычному человеку.

Sergio Fedosoni, замена уплотнителей это прям похоже фишка оконщиков всей страны) но тем не менее всё же монтажник и таксист разные с точки зрения интеллекта профессии, у монтажников бывают ну очень сложные объекты, нужно всё правильно рассчитать, приравниваю их к синим воротничкам. Вот я вроде согласился на зп 100т, работа правда интересная, вся Россия и ближнее забугорье, только вышел с собеседования, звонок, предложили столько же, работа уже в it, теперь думаю, а может зря согласился на сотку, когда столько и так все предлагают, а здесь надо всё время летать туда-сюда, правда есть плюс, хорошие суточные. А работу сетевого инженера к сожалению так и не смог найти в Челябинске, специфическая профессия, если углубляться, таких вакансий много в Москве и Питере, но там снимать надо жильё, съём дорогой, на выходе получится как в Челябинске)

Eugen Invest Malina, а я, что и пишу, офигеваю просто)

Дюша Метелкин, ну да, т60, но там и работают чёрные, бабы в основном, живут табором, видимо зп устраивает.

.., представляете, на севере за 140)) народ на севере ещё видать не просек, что на земле столько же платят. Ps: я сейчас на севере, увольняюсь, вывод сделал, что меньше чем за 300т на руки делать здесь нечего.

Доктор, циска много где осталась и пока не сдохнет будет работать, а наши делают элтексы, ну это такая себе фигня.

Beach Bunny, не, фигня, думаю в такие конторы идут молодые, без опыта, причем на собеседовании естественно скажут, что всё умеют)) умная работа не для регионов, если есть мозги и скилы то минимум Питер, Москва, забугорье.

Sergio Fedosoni, Челябинск- периферия же?
Водитель автобуса 100т, монтажник окон 200т, один работает на оборонке, без опыта и образования 190т, наладчик с мало-мальским опытом, на зп меньше 150 даже на собеседование не придёт, на хх годами висят вакансии 50т, никто не идёт, компании выставляющие такие вакансии попадают в ЧС работников, над ними стебутся, сарафанное радио, такие шарашки обречены, пойти туда даже, если они поднимут зп в два раза никто к ним не пойдёт уже, т.к. люди понимают, что там жопошники, скорее всего будут зажимать зп всеми возможными способами.

Коплю на мечту🎩, таки да.

Блин, что-то уже такое было в 19-20 гг, всё-таки оспа обезьян неминуема?

Брахман Пилорама, вот и я про это, т.е., если сейчас оборонка берёт наладчиков на зп 180, а другая контора на 120, но при этом эта вторая контора легально доит своих заказчиков, не оборонка, то на долгосроке выигрывает вторая контора.

Брахман Пилорама, с долларом так и будет.

Александр Москвин, конечно, а с работодателем который предлагает зп 50т сетемвому инженеру со знанием сетей на уровне между CCNA и CCNP, что делать?)

У меня создаётся впечатление, что сегодня находишь зп 100т, а завтра понимаешь что цены на рынке труда уже выше и надо либо базарить с шефом, либо искать новую зп, но работодатели не любят скакунов.

Sergio Fedosoni, это ж найти надо такой глюк, тестировщики блин))

2 пункт согласен.

Ждём шортокрыл.

Готовимся тарить