satisfaction, ну просто вы их хейтите, как будто что то личное) Я вас ничего не лишал и намерения такого не было) Не заставляете но недвусмысленно пишете что он тютю
Я знаком с ситуацией на производстве, молодёж туда не идёт, гасторбайтеров не возьмёшь там средне специальное образование как минимум. Поэтому говорю вам на рабочие вакансии и управление начального уровня спрос высокий
ruswind, нет никакого бреда если, понимать как работают большие корпорации. Вы прсто видите то что хотите видить) По факту бизнес оптимизируется, растёт производительность труда, для вас как участника рынка это позитив)
В нормальных условиях на таких новостях сбер возможно вырос бы а может и нет, это же рынок РФ) Но имеем что имеем, нет повода для грусти)
ruswind, никто ничего не раздувал, ну вы серьёзно. Эти 20% процентов вероятно не одномоменто нанимали. Они работали и выполняли некие функции. С развитием ит, часть этих функции, тоже не единомоментно делегировали ит, при этом люди всё ещё выполняют какие то функции, но их сильно меньше и поэтому они становятся неэффективны. В большой корпорации привлекли к решению проблемы ии. Я уже не знаю как до вас донести, помоему же очевидно
С осени юань по тренду ходит, можно торговать краткосрочно. А ФА наверно и на фондовом рынке сечас не работает. Про фондовый мои предположения, сам там сейчас не торгую)
Олег Ков, реальность 2025 года несколько иная чем 2017. Давайте исходить из реальной картины, мы же не можем вернуться в прошлое и что то изменить. В сложившейся ситуации в социальной сфере нет неразрешимых проблем и провалов, имеем то что имеем. Незащищённые слои населения никто не бросает как это было например в 90х