Хиппарь одиночка, боюсь не все так просто) Не получится поработать пол дня, работа врачом не кончается никогда, а знания очень быстро устаревают. Даже если у тебя выходной, приходится подтягивать свои знания. Да и на одну ставку в гос. жить не на что. Ставка 6.5 часов в день при 6ти дневной рабочей неделе.
myaucha, Такое тоже может быть ))) Считал со сноуболом и нейросетью, по разным прогнозам и моделям мне до Fire еще от 5 до 8 лет. Будет мне тогда 40 с небольшим годиков.
pupsik21, Проблему кадров в гос. секторе медицины, а значит и оказание помощи «бедному» населению, можно решить очень и очень быстро. Просто ликвидировав систему ОМС, в которой оседают деньги и не доходят до мед учреждений. ОМС занимается тем, что создает заниженные тарифы по оказанию мед помощи, они часто ниже себестоимости. Еще они якобы проводят проверку качества оказания помощи (считают запятые в мед картах и опечатки) и назначают штрафы. Из-за этого гос учреждения не могут позволить себе обновлять оборудование или платить зарплаты по рынку. Вернуть прямое финансирование учреждений и дело сдвинется.
ГС, Я люблю когда приходят здоровые люди на исследования, норму описывать подробно не надо, они проходят быстро и легко, алгоритм исследования стандартный и машинальный. Часто люди проходят ультразвуковые исследования в виде обходного листа, например на проф осмотрах, или когда собираются на операцию не связанную с объектом узи. Например, почти перед любой операцией требуется узи вен нижних конечностей, чтобы исключить тромбы и снизить риски операции.
Если же вы думаете, что я буду плохо лечить, дабы пациент не выздоровел никогда, то вы ошибаетесь. Я покинул лечебные специальности, и полностью ушел в диагностику. Моя задача помочь выявить или уточнить заболевание, чтобы мои коллеги вовремя и эффективно оказали помощь. Сам я уже лечением не занимаюсь.
А если объем моей работы напрямую коррелирует с зарплатой, то что в этом плохого? Мне не платят за «просиживание штанов» в кабинете. Мне платят ровно за тот объём помощи обществу, который я оказал.
Валерий Осипенко, Добрый день. Такой вариант тоже был. Я прямо усиленно готовился к нему. Однако подвернулся другой способ.
Ваше мнение очень ценно. В целом, вас никто не заставляет читать мой блог, можете просто добавить его в блек лист, чтобы не появлялся в ленте
Однако вы выбираете писать комментарии, а значит вас тут чтото триггерит :)
Rostislav Kudryashov, не было избытка рабочей силы. Подробно об этом писал в первом посте блога. Закрыто менее 50% вакансий. Это целая история :) но, вы правы, самое лучшее при такой ситуации просто сменить место работы.