Блог им. Cryptocritics |"Jobs to be done" - это не фреймворк, а инфоцыганский новояз для идиотов про древнейшую вещь в маркетинге

Один из ключевых признаков инфоцыгана — придумывание новояза для давно известных, а то и откровенно банальных вещей. А также использования слов «секретная техника».

Когда Петя Осипов, еще не будучи основателем «Бизнес-молодости», придумал «секретную технику НТКЗЯ» (не тяни котя за яйца) — здравомыслящие люди понимали, что перед ними клоун и быдло-хипстор. Однако ровно то же самое происходит в IT, в продуктовом менеджменте и в маркетинге (особенно в стартап-тусовочке) — и почему-то этих людей никто не называется долбое… интеллектуально пораженными гражданами, которым срочно необходимо запретить голосовать на выборах, избираться в любые государственные органы и работать на любых должностях на госслужбе. Хотя давно пора называть вещи своими именами, а людей — ровно так как они этого заслуживают.

Например, в Вайти-в-айти очень распространено слово «framework», которое по нынешней новой моде означает совсем не методологию или определенный паттерн действий (как было ранее), а я является заменителем слова «секретная техника».



( Читать дальше )

Блог им. Cryptocritics |Современный product manager в IT = дебил?

====

Рекомендуемое чтение:

Agile и SCRUM создали для умных, но применяют на тупых

Growth Marketing — это пластырь при переломе, а Growth Hacker — это когда ты не совсем кретин

От KPI к OKR: хипстеры, миллениалы и рашнбизнис познают то, что давно придумано в спорте

= = = = =

Как вы уже знаете, я на карантине в рамках самообразования посмотрел я целый набор конференций по продакт-менеджменту — и обнаружил, что на 80% там журнал Cosmopolitan для IT. Проще говоря, потратил время зря и начал от просмотренного потихоньку тупеть. Однако среди докладов на той же Product Sense были несколько показательных случаев, которые меня заставили усомниться, что в современные продакты берут хоть сколь-нибудь умных людей. Вот два из них.



( Читать дальше )

Блог им. Cryptocritics |Про айтишников и soft skills. Трейдеров тоже касается

Котаны, расскажу вам зачем нужны soft skills для задротов-айтишников-нолайферов, которые думают, что код — это всё. Сейчас по рынку Мск перемещаются в поисках лучшей доли ряд спецов и PM-ов по внедрению SAP. Цена их достигает до 500К рублей в мес чистыми. Как я понимаю, это без бонусов. Это выше зарплаты множества директоров малого и среднего бизнеса. Знаете в чем их ключевое отличие, помимо высоких грейдов? ОНИ УМЕЮТ РАЗГОВАРИВАТЬ.

Ага, нормальным человеческим языком с клиентами. Особенно с бухгалтерами. Потому что среднестатистического ойтишнега типовой главбух свернет в бараний рог и спустит в унитаз. Потому что ойтишнег разговаривает языком инструкций и кода, а главбуху на это посрать. А так как среди «вайтивАйти» людей, дружащих с разговорным и письменным вообще мало, то цена на тех немногих взлетает куда-то в потолок.

А теперь продолжайте дрочить на код, котаны. Глядишь, вам сочные лоли дадут за высокий грейд, хехе.

P.S. Ровно то же самое можно сказать про достаточное число трейдеров и управляющих. 


ОФФТОП |Кодеры как IT-эскорт

Бум «типичных стартапов» и краткосрочные хайпы вокруг бигдат, ботов и лохчейнов выявили любопытную картину.

Нет, то что у множества кодеров и PMов снесло крышу давно и и ЧСВ заменил там мозг — это известно. То, что при всем этом ЧСВ, большая часть кодеров и PMов — это убогие омега-nolife-субстанции, которым бабы не дают, зато про них регулярно пишет Ebanoe.it  — это тоже известно. То, что средний кодер, за вычетом скиллов по коду — это существо глупое, наивное и трусливое — было тоже известно. Спасибо за окончательное просвещение все тому же Ebanoe.it.



( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн