Bobik76, на АУСН: налог 8% + взнос 3 тыс/год, обязателен расчетный счет, банк берет за свои услуги деньги. НПД: налог 4% от фл и 6% от юл, нет взносов, деньги хоть на карту, главное выбить чек в «Мой налог». Нет отчетности, с расчетом/уплатой налога справится ребенок.
Если доход 100 р/мес. На АУСН: налог 1.2млн×0.8 = 96 тыс/год + 3 тыс взнос. На НПД: налог 1.2млн×0.6 = 72 тыс/год. Разница: 99-72 = 27 тыс/год + оплата услуг банка. Это проблема?
АУСН нужен если доход выше 2.4 млн/год, планируете нанимать сотрудников или клиника готова платить только на расчетный счет ИП. Если клиника просит только статус ИП, а режим им до фонаря, то АУСН не имеет плюсов.
Ваш главный риск юридический: если врач работает с одной клиникой — это могут признать трудовыми отношениями. Но это касается и АУСН и НПД. Либо банк, прикрываясь своими правилами, будет навязывать АУСН.
В вашем случае обычно открывают ИП на НПД, принимают кэш на карту/налом, а если заказчик/банк начинает напрягаться — то АУСН

Bobik76, на системе доходы, да, и выбрать банк из уполномоченных работать на аусн (это правда сейчас почти все банки) и в ЛК АУСН в налоговой подтвердить полномочия банка.
Из минусов — ежемесячно налог подбивается, каждый месяц банк будет уведомлять, и надо будет оплачивать (в банке же, все там же).  На УСН — ежеквартально, и пока он меньше суммы страховых у вас может весь год пройти при небольших доходах, декларация не сдается пока нет налога, декларацию тоже может отправлять банк, только проверить операции и подписать).

ИП на НПД действительно еще есть, с одной стороны ип, с другой — налоги как у самозанятого, заказчику отсылаются чеки в системе Мой налог, это сейчас для работодателя более стремно, хотя выше правильно пишут, в идеале ИП должно работать не с одним заказчиком, чтобы заказчик не имел проблем, но нет таких доводов как при работе с самозанятыми — что нерегулярно, не дольше чем пару месяцев подряд (что-то вроде того).

Bobik76, ну таких вводных не было. лк

Bobik76, у самозанятых будут проблемы с пенсиями… у ИП нет — только пропишите что часть на пенсионные отчисления компенсирует через зп работодатель. он все равно экономит на этом

Bobik76, при работе по трудовому договору работодатель еще одну такую же зарплату платит государству в виде налогов... 

а когда ип, то ип платить сам 50к в год + 6% ... 

Bobik76, рентгенологи могут работать удаленно на несколько точек. Они то уж не находятся с рабстве у одного работодателя