Рынки двигаются на ожиданиях, но сейчас все позитивные ожидания уже и так известны и тупо уже заложены в цене. Не хотелось бы видеть очередную коррекцию в мае, ведь рынки не так давно корректировались. Однако, мое трейдерское чутье не дает мне покоя и говорит, что покупать сейчас по хаям фондовый рынок опасно. Но это нерациональное суждение, вызванное непониманием того, за счет чего вообще сейчас рынки могут расти.

Новых драйверов для роста сейчас объективно нет, все уже учтено в цене. Выборы в США и пакеты стимулов — это драйверы роста ноября, перспективы массовой вакцинации и открытия экономики — драйверы роста января-февраля. С тех пор рынки выросли, а на отчетах компаний по идее уже и прибыль можно фиксировать. И не дай бог, что бы рынок увидел негативные сюрпризы EPS (это когда отчет по компании хуже ожиданий). Тогда точно инвесторы поймут, что были сверхоптимистичны. Но пока вроде как отчеты бьют ожидания и все в порядке.

( Читать дальше )

Отбор акций для инвестиций — задача непростая. Есть три основных фактор отбора акций: Value, Growth и Momentum.

Value — классический метод отбора «недооцененных компаний».  Идея ценности во многом принадлежит Бенджамину Грэхему, которого считают отцом стоимостного инвестирования. Как правило, стоимостные инвесторы покупают ценные бумаги, которые вышли из фаворита, ожидая, что полная оценка будет произведена позднее. Эти ценные бумаги рассматриваются как стоимостные акции на основе таких показателей, как отношение цены к прибыли, цены к балансовой стоимости и высокой дивидендной доходности для проверки. Этой стратегии придерживается и всем известный Уоррен Баффет.

Growth — выбор акций «роста», чьи финансовые показатели по прибыли уже растут и ожидается хороший рост в будущем.

Momentum — выбор на основе ценового движения.

В последнее время в интернете очень много говорится о том, что Value инвестирование потеряло актуальность и не такое прибыльное. На самом деле так и есть. С 2018 года инвестиции в Growth компании приносят больше прибыли, нежели Value.

( Читать дальше )