Илюшкин Данилюшкин, Добрый день! представленные цифры по МСФО, просто управленческая отчетность. Аудированная у нас по полугодиям. В эти периоды выходит и сам файл отчетности.

А когда МСФО опубликуете?

Буду! Спасибо 😁

Ренессанс страхование, вопрос был поставлен четко, про листинг там не слово, ещё раз этот вопрос:
— А почему так сложилось, что, кроме «Ренессанс страхования», на бирже нет страховщиков – в отличие от тех же банков? (Банки, имеющие страховой бизнес, не все в в первом листинге)
Листинг отличается оплатой, правилами подачи и небольшими привилегиями, на бизнес компании не влияет. Для физиков это не самое главное...
Хорошая реклама, но всё же передайте, вдруг она не знает…

HYG1978, а это в первом абзаце: 

Группа «Ренессанс страхование» – единственный страховщик на Московской бирже с первым уровнем листинга.

Ренессанс страхование, прочитайте внимательно:
-А почему так сложилось, что, кроме «Ренессанс страхования», на бирже нет страховщиков – в отличие от тех же банков?
– Быть публичными – это значительная ответственность и необходимость раскрывать большое количество информации. Не все компании…

HYG1978, если Вы внимательно посмотрите, мы и газета подчеркиваем, что речь идет о компании с 1-м уровнем листинга. В этом случае, такая страховая одна на бирже. 

Прочитал интервью и вот что напишу, всё вроде неплохо.
Передайте, пожалуйста, гендиректору Юлии, что на бирже есть ещё страховая компания, которая по капитализации раза в два больше Вас.
Глупо выглядит статья, в которой диалог двух неосведомленных людей. Стыдно не знать своих конкурентов, мягко сказано. Готовиться надо…

Mathman, да вот и подумал, деревеня такая блатная,

Никто, дочь Грефа скорее по кайфу себе живет где-нибудь на острове.
И не проводит на лице подобную бимбофикацию.

Неудачная пластика или чужое фото?

Людвиг ван Биткоин, если что, мы за год с 8-го места переместились на 6-е среди страховых.

Как это развидеть то теперь?! 😱

Никто, странный комментарий… биография Юлии публично доступа. Она очень давно работает в страховании: events.vedomosti.ru/speakers/gadliba-uliya-10550

Алексей Московский район СПб, странно. спасибо, поправили!

Ссылка на интервью не открывается

Это чья дочь? Грефа.

Кто это на фото? Только не говорите, что россияне. Зачем вставлять нелепые фотки?

 А если сотрудник, простите, обосрался и провел в туалете не 5, а целых 7 минут??? Тогда штраф или сразу расстрел?

Бугага!!! У сотрудников иное мнение:
-Зп ниже низкого, постоянная текучка, нет индексации, нет карьерного роста
-Дополняю: убрать ограничение в 5 минут на поход в туалет, нужно писать объяснительную за то что задержался в туалете иначе это время будут убирать с обеда.
-Низкая заработная плата
-Уменьшить махинации, усилить внимание к своим сотрудникам, уменьшить текучку кадров
-Увеличить размер оплаты труда
-Я считаю, что необходимо повысить заработную плату.
-все сотрудники, без исключения, жаловались на уровень дохода, когда вместо оптимизации рабочего процесса руководители его усложняли. 
-Системы мотивации практически нет. Абсолютно непрозрачны критерии роста.
-Зарплату давно пора повышать. Пересмотр зарплаты в последний раз был лет 7 назад.
Гнусная помойка