На этой неделе капитализация Positive Technologies по итогам торгов ежедневно превышала 110 млрд рублей, что позволило нам закрепиться в тройке лидеров среди компаний, входящих в индекс IT Московской биржи (MOEXIT) 😎

Также в лидерах — «Яндекс» (капитализация на 10 марта — 626 млрд рублей) и Ozon (359 млрд рублей). Помимо этого в индекс входят и такие компании, как: VK, «Циан», HH и Noventiq.

📈 В понедельник, 6 марта, бумаги POSI обновили исторический максимум и достигли отметки в 1717,4 рубля. В этот день мы представили предварительные неаудированные показатели деятельности компании за 2022 год.

А 6 апреля мы опубликуем итоговые консолидированные результаты деятельности и информацию о размере дивидендов за 2022 год, а также прогнозы на 2023-й.

👀 В преддверии этого аналитики «СберИнвестиции» ожидают, что акции POSI вырастут до 2015 рублей.

Песня Джанет Джексон «Rhythm Nation», вышедшая в 1989 году, по праву считается одной из самых популярных композиций конца 20-го века. По мнению критиков, произведение внесло большой вклад в развитие мировой R&B-культуры.

Однако певица даже предположить не могла, насколько «убойным» окажется хит. Музыкальное видео сводило с ума толпы фанатов и … полностью уничтожало жесткие диски их ноутбуков.



В начале 2000-х годов сервисы по ремонту электроники были завалены ноутбуками, жесткие диски которых неожиданно вышли из строя после воспроизведения клипа «Rhythm Nation». Причем сбою подвергались не только устройства, на которых проигрывалась данная композиция, но и лэптопы, находящиеся рядом. Музыкальное «кибероружие» массового поражения действовало безотказно, ломая ноутбуки разных производителей и вызывая замешательство сотрудников сервисных центров.

Что стало причиной поломок?

Специалисты долгое время не могли понять, что происходит. Эксперты провели лабораторные испытания и неожиданно выяснилось, что в песне «Rhythm Nation» содержалась одна из рабочих частот жестких дисков ноутбуков.

📊 На этой неделе мы представили предварительные неаудированные результаты деятельности Positive Technologies за 2022 год с дополнительными показателями управленческой отчетности.

Для нас важно, чтобы менеджмент компании, ее акционеры и инвестиционное сообщество могли опираться на одни и те же данные и метрики, оценивая эффективность результатов ее работы.

Сегодня мы хотим подробнее рассказать об управленческом показателе «отгрузки», ожидаемый объем которых по итогам 2022 года составит 14,5 млрд рублей, по сравнению с 7,7 млрд рублей годом ранее.

💡 Отгрузки представляют собой передачу права на использование лицензионного продукта клиенту или заключенный контракт на услуги кибербезопасности.

Менеджмент компании внимательно следит за поступлением оплаты, так как показатель операционного денежного потока является одним из определяющих для роста компании и выплаты дивидендов.

В связи с этим все отгрузки, не оплаченные в течение 3 месяцев после окончания календарного года (до 31 марта), в данный показатель не попадают.

Для нас важно, чтобы инвесторы могли погрузиться в отчетность компании и взглянуть на наш бизнес глазами топ-менеджеров. Поэтому теперь в дополнение к традиционным показателям финансовой отчетности мы раскрываем дополнительные управленческие метрики, которые для топ-менеджмента компании являются одними из ключевых для принятия стратегически важных бизнес-решений.

▶️ Объем отгрузок за 2022 год, по предварительным данным, увеличился с 7,7 до 14,5 млрд рублей.

▶️ Исходя из ожидаемого объема отгрузок, можно прогнозировать выручку по итогам прошлого года в 13,8 млрд рублей (для сравнения, годом ранее было 7,1 млрд).

▶️ На фоне увеличения эффективности бизнеса EBITDA увеличилась в 2,5 раза — с 2,7 млрд рублей годом ранее до 6,9 млрд рублей.

Чтобы акционеры лучше понимали публикуемую отчетность, мы вводим два дополнительных показателя управленческой отчетности:

▶️ Показатель EBITDAC (прибыль компании без учета капитализации расходов и до вычета процентов по кредитам, налогов, амортизации) показал рост в 3,2 раза по сравнению с предыдущим годом — c 1,6 до 5,2 млрд рублей.

Дорогие совладельцы!

Вы много спрашивали нас о дате выхода отчетности Positive Technologies за 2022 год, и сегодня мы рады поделиться с вами нашими планами!

📆 Уже в понедельник, 6 марта в 15:00, мы опубликуем предварительные неаудированные показатели МСФО и управленческой отчетности.

Через месяц,6 апреля, мы представим консолидированную финансовую отчетность за 2022 год и проведем большое онлайн-мероприятие, на котором также поделимся прогнозом на 2023 год!

👀 Как мы обещали ранее, в рамках раскрытия управленческой отчетности будут представлены дополнительные метрики, чтобы инвесторы могли смотреть на бизнес компании глазами менеджмента и лучше понимать его.

Отмечайте даты в календаре и следите за обновлениями в наших социальных сетях и на сайте для инвесторов 😉

💼 В Москве 28 февраля прошел XII Всероссийский форум по корпоративному управлению. В мероприятии приняли участие члены советов директоров и руководители ведущих российских компаний.

В рамках форума состоялась церемония вручения премии «Директор года». Цель премии — отметить индивидуальный вклад директоров в создание и продвижение передовых стандартов корпоративного управления и работу советов директоров, а также выявить современные тренды и лучшие практики в этой области.

🏆 Победителем в одной из ключевых номинаций «Председатель совета директоров: вклад в развитие корпоративного управления» стал Юрий Максимов, один из основателей, мажоритарный акционер и председатель совета директоров Positive Technologies.

В 2022 году Positive Technologies существенно усилила блок корпоративного управления: мы расширили состав совета директоров, увеличили количество независимых директоров и создали комитет по кадрам и вознаграждениям. К тому же, с учетом тенденции к нераскрытию существенной для инвесторов информации, мы продолжаем публиковать отчетность ежеквартально и в полном объеме и укрепляем статус одной из наиболее прозрачных и понятных для инвесторов компаний.

🎉Мы вошли в топ-10 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes!

В рейтинге представлены как публичные, так и частные компании, чей бизнес не мог бы существовать без интернета. Издание отмечает, что прошедший год выдался неплохим для российских разработчиков, стоимость которых выросла не из-за роста коэффициентов, а из-за роста выручки.

По данным на 1 февраля 2023 года, капитализация Positive Technologies составляла 1,5 млрд долларов, что позволило нам занять 9 строчку рейтинга, тогда как в прошлом году мы занимали 14-е место с капитализацией 586 млн долларов. Среди публичных компаний, входящих в индекс информационных технологий Московской биржи, мы занимаем 4-е место по уровню капитализации.

🧐 Лидером рейтинга пятый год подряд остается «Яндекс», однако за год его капитализация снизилась с 17,4 млрд до 10,2 млрд долларов. В тройку лидеров также вошли Wildberries (9,8 млрд долларов) и Ozon (5,2 млрд долларов).

📍Positive Technologies включили в комитет эмитентов акций Московской биржи. Для нас это значимое событие, поскольку комитет объединяет 25 крупных эмитентов для обсуждения ряда серьезных вопросов, касающихся фондового рынка.

Основные задачи комитета — подготовка предложений по внесению изменений в законодательные и другие нормативные правовые акты, регулирующие вопросы публичного обращения и эмиссии ценных бумаг, раскрытия информации на рынке ценных бумаг и корпоративного управления.

К тому же, комитет разрабатывает предложения по организации биржевых торгов ценными бумагами и расширению линейки доступных инструментов и сервисов для эмитентов и инвесторов.

Уверены, что сможем внести свой вклад в развитие российского фондового рынка! 🤝

С таким вопросом к посетителям Всемирного экономического форума обратилась Нита Фарахани — известный ученый и специалист по юридической этике, специализирующаяся на новых технологиях.



В ходе выступления Нита поделилась своим видением будущего, в котором корпорации и правительства активно применяют нейротехнологии для чтения мыслей и контроля за гражданами.

Сотрудники компаний носят специальные наушники, которые фиксируют их мозговую активность и делают на ее основе выводы об эффективности выполнения рабочих задач. В мире будущего боссу сразу понятно, кто был «работником месяца», а кто имитировал бурную деятельность, читая посты в соцсетях и просматривая фотографии котиков.

Девушка, влюбленная в своего коллегу, переживает, что не может сконцентрироваться, и о ее романтической привязанности станет известно руководству. Но затем сотрудница неожиданно получает поощрение за большую вовлеченность в работу.