если повезёт, означает, что на выбор попалась категория супермаркеты

11 11, так поэтому и говорю, глупости пишете).

Вы рассуждаете как обычный средний Европеец, это ошибочный подход!

₽100, Наверное поэтому «руссобалт» был признан лучшим автомобилем Европы?

Bazil, первый случай кидка работника работодателем был зафиксирован около 4-5 тыс лет назад. Это когда Геракла подрядили очистить Авгиевые конюшни, а с оговоренной оплатой киданули. Рядовую европейскую практику в стиле ты нам замок построил, а мы тебе в счет оплаты глаза выколем, можно даже не рассматривать. Так что тут нет вообще ничего нового. 
Другое дело что наши снежинки не знают как оно бывает, отсюда и их нелепые поступки. Опыта нет у них. Не знают что на часть позиций просто не надо идти, а если туда придти, то там будет все происходить вполне определенным образом. Не будет никакого чуда.

2000$ — магическая сумма для западной Азии. Она заставляет людей покидать 25 миллионов высокопроизводительных рабочих мест. А иностранные специалисты, глядя на табло обменников, не спешат замещать их. 
Партнёр «Экс Пи консалтинг интегрейшен солюшен огурцышен» Ян Капустин, соучредитель группы компаний «ГазНефтьСтройГой» Квентина Тарантулова, эксперт в области анализа интернет ресурса «Анал&Тик» Кран Тигранович Маевский совместно провели научное исследование происходящего и пришли к выводу, что народ просто зажрался и не хочет работать.

Bazil, я не про криворукость, это поузм, воровство, лень и необязательность в выкристаллизованном строителями виде. Никакие строители не вольные стрелки -есть договор, но им пофиг на обязательства, убегут с полученным на материалы авансом, выданной спецовкой и казенным инструментом.
      Вы можете в Пятерку позвать работника не на 30, а на 230 и каждому кассиру приставить по секретарше и массажисту для создания ей  великолепных условий труда (кстати так в Германии — в выходные магазы не работают), но вы же потом будете орать почему такая высокая в магазине (ЖКХ, транспорте, больнице) цена, как пятерка много наворачивает, какие низкие дивиденды, как они отвернулись от покупателя и прочая, прочая, прочая.
    Хорошо быть хорошим за чужой счет и навешивать на всех обязательства. 
    А люди действительно не хотят работать, хоть перезалей их баблом, 10% населения — от рождения. За редким исключением.

万乇人劜认 乃口尸口卄, 

Да и пенсию украли

Это мировая практика ©

₽100, 

делится опытом Елена Ярд

лучше бы ярдом поделилась, ска

Yury Dudko, история не терпит сослагательного наклонения. РИ сильно отставала от Запада в промышленном развитии. 

Lippia, там всё очень хитро сделано, нельзя купить сразу недостающие 5 лет, придется всё равно работать и параллельно каждый год докупать баллы.

TwitterMan, и самое смешное, что этот один балл будет добавлять пенсии ну может 1тр, это получается ты сам себе за 5 лет пенсию платишь наперед, только гарантии нет, что будешь её получать.

Евгений Петров, скорее работники больше кидать будут конторы, с них и взять нечего, а вот шарашки будут огребать по полной, труд инспекция всегда найдёт за, что штраф выписать)).

Константин, ната сейчас занята — мосты в сша (это хозяева хохлов) сносит. За неё и крутятся в мясорубке хохлы. 🤣

Курц, ты те занимался бизнесом, раз так говоришь. Нет людей второго сорта. Договор — это рабство. Будешь 24/7 думать о бизнесе, не спать и бояться за себя, за сотрудников, налоговую и ебанутых клиентов.
В найме ты уволился и свободен на раз. Нет никого круче и свободнее востребованного специалиста с важным навыком. Был востребованным специалистом, а теперь у меня бизнес. нет времени и нет свободы, занят либо закрытием дедлайнов, или поиском заказов 24/7. Нанять нормальных управляющих ты не сможешь, пока не дорастешь до огромных прибылей, все будешь сам делать, в т.ч. У станка стоять субботним вечером

jaśnie wielmożny pan Szczur, напишешь заявление на три часа без сохранения заработной платы.

Вульф, Мой комментарий про условия труда и низкие зп, отсутствие графика и должностных обязонностей в большинстве случаев. А вы пишите про криворукость строителей, ну ремонт делал давно и сделали хорошо, обычно по рекомендации что то делаю, и обычно это ип которые давно и следят за репутацией. Ну есть " специалисты" к которым лучше не обращатся, есть кто то лучше или хуже, не будут их нанимать уйдут в таксисты. Строители в данном случае вольные стрелки, вас или их не устроило следущий, при чем тут например продавщица в пятерке за 30ку в Волгограде которую заставляют работать за троиих, платят вдвое меньше чем в Москве, и она перерабатывает, и потом их не хватает, и работодатели жалуются что люди не хотят работать?

Sianuk, Что хаха? Я осознаю свое положение. Найм это дно. Поэтому скоро увольняюсь. Есть четкий план.
Я понимаю что в найме работают большинство и им обидно слышать эти слова. Но это факт. По сравнению с бизнесом, найм это рабство. Лучше иметь свою палатку шаурмы, чем быть старшим менеджером в красивой компании. Шаурмен зарабатывает больше и чувствует себя хозяином, а в найме ты всегда никто, раб, и заработок твой ограничен.

Al Bax, потому что сотрудник не материально ответственное лицо.

Евгений Петров, Как раз эти 20 лет и кидали, а сейчас очередь кончилась, что там про африканцев и индусов говорили, узбеков точно не хватит. Высококфалицированных не особо то кинешь, синих воротничков нет, продавцев магазинов? Так там уже и узбеки не держатся, докидались)

Рядовые сотрудники не несут никакой ответственности, вся ответственность на руководителях.

Mathman, оперирующий хирург не несет ответственности так как он не Гл.врач, так по вашему получается?

>когда платить будут одинаково, то все станут уборщицами.
Беспонтовый аргумент невротика

Вы людей плохо знаете.
 

>когда платить будут одинаково, то все станут уборщицами.
Беспонтовый аргумент невротика, который думает, что все из-за денег только работают. Во-первых не все станут уборщицами. Тк не всем охота тряпкой водить по полу. Во-вторых, в профессии останутся те, кому по кайфу действительно этим заниматься. И они нормально будут работать без переработок и нервотрепки.

Это коммунизмом пахнет. Все равны, зарплат нет, денег тоже, каждый может взять себе что хочет. Как показала жизнь, на данном этапе человеческого развития — это утопия.