ves2010, «справедливая» оплата труда должна быть оправдана классной квалификацией и опытом работы… А до этого еще надо «дорасти».
В Японии начальная зарплата у сотрудников (в их богатых мега-корпорациях) — почти нищенская. И нагрузка — адская. Все на них «ездят».
Сотрудник должен доказать свою лояльность и нужность корпорации — тогда у него есть шанс.
Он должен «дослужиться» до хорошей зарплаты...
То же и в США. Один друг там работает врачом. Первое время, после универа — пахота по 12 часов в сутки. И зарплата низкая.
Лишь через 5 лет, когда он доказал, что «классный сотрудник» — у него стала приемлемой нагрузка и выше — зарплата...
А насчет «жены и детей»… Таджики же справляются, верно?:) И пашут по 10 часов.
К тому же, на детей еще и маткапитал выдается — самый большой за 35 лет...
Хотя и в Японии молодежь «портится»… Детей не рожают вообще. А насчет работы — тоже многие стали предпочитать не строить карьеру в корпорациях, а работать в «Пятерочках». Живут с родителями, или в конуре 2х2 метра, работают за мизерную оплату — и живут своими хобби (косплей, молодежные суб-культурные тусовки и тп).
Т.е. стали минималистами, живущими «маленькими радостями»...
Но наша ж молодежь не хочет быть аскетами и жить в конуре 2х2 как японцы. Хотят, чтобы был «полный фарш», покупать айфоны и летать на Бали… А при этом супер-квалифицированными профи становиться не хотят...
Короче, тупиковая ветвь эволюции, эти зумеры:)

