14:00 Столовая госкомпании.
— Добрый день. Что Вы будете на завтрак?
— Мне пожалуйста рябчиков с ананасом, чебурек с черной икрой и шаверму из павлина.

— Что будете пить.
— Мне односолодовый двенадцатилетний… чё там у тебя, ээ Glenfiddich.

— Отличный выбор для завтрака! Вам стакан 0,2 или 0,3?
— Давай большой.

16:00 Сауна госкомпании.
— Иваныч! Ты никак на тренировку.
— Да, но я ж не лошара сам потеть. Вот, нанял тренера — он за меня там тренируется. Сегодня аж 130 пожал.

-Молоток! Следишь за здоровьем! Может девок вызовем?
— Да что-то плоховато с девками как-то.

— Ну так ты найми кого-нибудь за себя!

17:00 Конференц-зал госкомпании. Совещание.
— Эээ, уроды! Показатели нашей компании падают. Денежный поток, выручка и все такое. Где решение по повышению эффективности?
— Решение  разработано по классической схеме. Отжимаем нормально работающую компанию у бизнеса и присоединяем к нашей. Наши показатели временно становятся более высокими, за это выписываем премию руководству.

-О! Пойдет! Давайте запускайте. Я поехал отдохну. И так переработал сегодня...