Из практики консалтинговых консультантов стало известно, что среди клиентов наиболее успешными оказались те, кто вовремя осознал простую, но критически важную истину: человеческий капитал с возрастом обесценивается, а финансовый — должен расти ему на смену.

Два типа капитала: понимание основ

Человеческий капитал — это ваша способность зарабатывать деньги благодаря навыкам,

знаниям, здоровью и времени. Это ваш профессионализм, образование,

опыт и даже социальные связи. В молодости этот капитал обычно растет —

вы учитесь, приобретаете опыт, повышаете квалификацию.

Финансовый капитал — это уже материализованные ресурсы: деньги, инвестиции, недвижимость, бизнес-активы. Это то, что работает на вас, даже когда вы не работаете.

Кривая человеческого капитала: неизбежный спад