На этой неделе я посмотрела интервью с нашим главой министерства здравоохранения — Александром Квиташвилли. Он был одним из реформаторов грузинской медицины. И хотя медицинского образования у него нет, но родители врачи, а он получил образование в сфере государственного управления.

Сказано было много интересного, и в целом он ещё только поедет изучать обстановку по областям, но как только вернётся из командировки приступит к делу, ибо он не заглядывает даже за горизонт в год — осуществлять реформу надо уже вчера. И я с этим абсолютно согласна, так как львиная доля расходов на медицину идёт не на оказание медицинских услуг на данный момент, а на зарплаты и оплату коммунальных услуг.

И, конечно, как и любое государственное имущество, медицинская сфера управляется очень неэффективно. Я приведу простой пример. Нам пришло письмо о сокращении персонала на 3%, и мы ответили, что сократить никак не можем, так как штатное расписание составляет 92% от нормативной численности персонала. Это ещё без учёта того, что у нас вакансии есть и от штатки 12,5% незаполненных вакансий. Так что если на нас продолжат давить, у нас ещё есть аргументы для переписки.
Но здесь ещё играет свою роль, что у нас введён запрет на закрытие медицинских учреждений, поэтому мы объективно не можем закрыть даже пустые фельдшерские пункты.

( Читать дальше )