Видим, что после вчерашнего объявления о начале сделки, у вас появилось много вопросов. Значит самое время на них отвечать.
Проведем сегодня сразу два эфира: обсудим, зачем нам SPO и почему стоит обратить на него внимание.
Спикерами будут:
🌟 Илья Сивцев — CEO
🌟 Елена Бородкина — CFO
🌟 Владислав Аншаков — IR-директор
1️⃣ 17:30 МСК – прямой эфир Тинькофф Инвестиций
https://www.youtube.com/live/Oz6W4iDw8d0?si=-mJUHn6gilto54mN
2️⃣ 18:30 МСК – войс в телеграм канале Альфа-Инвестиций
Ждем вас и будем ответить на вопросы!
❤️Ваша $ASTR
Во время IPO мы озвучивали, что среди стратегических планов – увеличение доли акций в свободном обращении. Сегодня мы делаем новый шаг на пути к этой цели и желанию стать одной из голубых фишек российского фондового рынка.
❗️Важно: сделка предполагает продажу существующих акций основного акционера – механизм допэмисии не задействован, соответственно не будут размыты доли действующих акционеров компании. SPO позволит нам войти в первый котировальный список и основные индексы Мосбиржи, а значит – расширить базу наших инвесторов, в том числе за счет новых групп.
Перейдем к деталям:
🔹Продающий акционер предложит пакет из 10,5–21 млн штук акций компании: это 5–10% от общего количества акций.
🔹Цена одной акции будет установлена после формирования книги заявок, но не превысит 620 рублей. Итоговая цена станет известна не позднее 19 апреля.
🔹Сбор заявок на участие в SPO продлится с 15 по 18 апреля, но продающий акционер может завершить его досрочно.
🔹Ожидается, что в результате SPO free-float группы может увеличиться до 15%.
Именно так в своем отчете «Группу Астра» назвали аналитики Альфа Банка и повысили целевую цену по нашим акциям до 647 рублей.
По мнению аналитиков, драйвить бумагу будут несколько факторов:
🔹Темпы роста рынка российских ОС опережают прогнозы: по данным Strategy Partners, в 2023 году этот рынок вырос до 11,3 млрд рублей, что 57% выше 2022 года и на 9% лучше изначальных прогнозов. Дополнительно поддерживает растущую динамику импортозамещение средних и крупных компаний.
🔹Стратегический отрыв компании от конкурентов: в прошлом году доля Астры на рынке выросла до 76%, в очередной раз подтвердив звание лидера. Доли ближайших конкурентов находятся на уровне 10-11%.
🔹Планы по трехкратному росту бизнеса в ближайшие 2 года: согласно бизнес-плану менеджмента цель компании — увеличить втрое финансовые показатели к 2025 году.
❤️ Ваша $ASTR
Привет, друзья!
✏️Исследование «ТендерПро»: бизнес стал чаще закупать отечественный софт в 2023 году (Cnews): https://clck.ru/3A3DvR
По подсчетам специалистов, за прошлый год спрос на российское программное обеспечение в среднем вырос на 16,7%. Среди прочего упоминается, что коммерческие предприятия все чаще рассматривают Astra Linux, как замену текущим ОС.
✏️Государство поддержит предприятия с российскими ПО и «железом». (Известия): https://clck.ru/3A3E6p
Планируется, что это будет субсидия для объектов КИИ на компенсацию до 50% затрат – это расходы на приобретение лицензий, средств защиты информации, обучение работников, затраты на оснащение создаваемых автоматизированных рабочих мест, доработку программного обеспечения и др.
✏️РЖД приобретает российские компьютеры на 1,5 млрд рублей (Ведомости): https://clck.ru/3A3Eev
Согласно техзаданию, на них должны быть предустановлены российская операционная система Astra Linux Special Edition и браузер «Яндекса».
⭐️На прошлой неделе мы отгремели с нашим первым Днем инвестора, а уже в эту субботу, 13 апреля, выступим на одной из крупнейших конференций для частных инвесторов – PROFIT. Расскажем про свои текущие достижения и стратегические планы, ответим на ваши вопросы.
На площадке проведем собственную сессию, а также примем участие в IT-панели – пообщаемся про рынок и его перспективы.
До встречи на мероприятии, все детали – по ссылке: https://profitconf.ru/
❤️ Ваша $ASTR
Друзья, не знаете, что посмотреть сегодня? Тогда у нас для вас есть прекрасное решение – делимся спецвыпуском Private Talks, где наш CEO Илья Сивцев вместе с коллегами из Arenadata и Диасофт, а также с Сергеем Поповым обсудили как IT-сектор пережил санкции и есть ли у него будущее (спойлер: конечно есть):
https://www.youtube.com/watch?v=27edsIoOwkY
До встречи!
Ваша Астра
Привет, друзья!
⭐️ Аналитики отраслевой площадки Market.CNews признали нашу ОС Astra Linux лидером рейтинга российский операционных систем. Нас оценивали по ключевым характеристикам, системным требованиям, ценовой политике и уровню защищенности.
✏️Поиск уязвимостей в системах может стать обязательным для критической инфраструктуры и госорганов (Коммерсант): https://clck.ru/39t7RQ
Госдума готовит законопроект, который легализует работу «белых хакеров». Документ, в частности, стандартизует тестирование информсистем в госсекторе и критической информационной инфраструктуре (КИИ).
✏️Минцифры обсуждает с отраслью создание единого центра безопасности в области искусственного интеллекта (Ведомости): https://clck.ru/39tRqg
Такой центр может появиться в 2024 году. В части классической кибербезопасности проводится регулярная проверка безопасной разработки ПО. То самое может касаться алгоритмов использования ИИ для разработки.
✏️ «Группа Астра» идет в облака вместе с провайдером Rusonyx (Astra Group): https://clck.ru/39t7of
🔍Когда SPO?
Для нас увеличение free-float – стратегически правильная история: мы хотим попасть в основной индекс Мосбиржи, увеличить ликвидность, но пока говорить об этом преждевременно.
🔍 Рассматриваете ли вы допэмиссию акций под M&A?
Сейчас таких задач нет. На балансе компании есть квазиказначейский пакет, около 5%, который мы можем использовать для мотивации наших сотрудников и для покупки других компаний.
🔍 Будет ли локапи вестинг для участников мотивационной программы?Почему привязались к чистой прибыли?
В программе есть два блока. Первый блок (условный локап): 80% акций будет распределено только после достижения ключевого общего KPI – рост бизнеса х3 за два года. Второй блок (условный вестинг): остальные 20% – за процесс (по 10% ежегодно).
Чистая прибыль аудируется в МСФО-отчетности, в отличие, например, от EBITDA, которую можно корректировать по-разному. Считаем, что показатель чистой прибыли понятнее и он нас больше всего интересует.
🔍 Что будет, когда вы продадите все крупным клиентам свою ОС? Не упадет ли прибыль, как вы будете поддерживать свой уровень рентабельности?
Привет, друзья!
Мы рассказали о результатах 2023 года и стратегических планах, а также ответили на вопросы слушателей. Собрали для вас самые важные тезисы вчерашнего дня:
💫 «Группа Астра» сохранила лидерство среди публичных российских технологических компаний по темпу роста выручки.
💫 Число наших клиентов увеличилось в 1,5 раза до 22,5 тыс. компаний. Из них 67% – корпоративный сегмент.
💫 Мы пополнили экосистему новыми продуктами – теперь их 21, в некоторые интегрировали технологии искусственного интеллекта и машинного обучения.
💫 Планируем рекомендовать Совету директоров выплату дивидендов – не менее 50% чистой прибыли по итогам 2023 года.
Наша компания уже достигла серьезного уровня. Мы растем быстрее рынка, прибыльны и заметны.
🔥 Теперь «Группа Астра» ставит себе новую стратегическую цель: увеличить бизнес в три раза за два года. Одновременно мы запускаем двухлетнюю мотивационную программу для топ-менеджмента и ключевых сотрудников.
🔥 В прошлом году мы обновили исторический максимум по выручке – она росла опережающими рынок темпами (+77% год к году) и составила 9,5 млрд рублей.
Позитивно повлияли увеличение продаж нашей ОС, повышение доходов от экосистемных решений, а также двукратный рост выручки от сопровождения продуктов.
Но на этом достижения «Группы Астра» не заканчиваются. Рассказываем об основных показателях.
⭐ Доля продуктов экосистемы (без учета ОС Astra Linux) в выручке достигла 18,3%, а от сопровождения продуктов – до 14,7%.
⭐ EBITDA увеличилась на 44%, до 4,2 млрд рублей. Рентабельность по EBITDA составила 43,5%.
️⭐ Чистая прибыль выросла на 18% и достигла 3,6 млрд рублей, а рентабельность по чистой прибыли составила 38,1%. Это создает устойчивую базу для инвестиций в дальнейшее развитие продуктовой экосистемы группы.
⭐️ Количество сотрудников увеличилось более чем в 1,5 раза и на конец 2023 года составило 2 275 человек, 67% которых – IT-специалисты.