clck.ru/F6tQz

Чем данная книга примечательна. Думаю тем, что очень многие руководители компаний, от малых до великих
читали её или рекомендуют к прочтению. Как и «От хорошего к великому».
Плюс многолетнее исследование представляет интерес. Да, эти компании сильно обгоняли широкий рынок много лет.
С точки зрения покупки сейчас, спорный момент, всё таки это зеркало заднего вида. Кто знает, не утратят ли они былое величие и кто станент новыми лидерами роста.

Особенности и основные идеи построенных навечно:
-Компании с видением. Деньги не главная цель, но они важны для продолжения деятельности
-Иметь и принципы и прибыль, и последовательность и перемены
-Лучше сделать часы, чем говорить сколько времени
-Создание организации, которая сможет приспосабливаться к изменениям и пережить многих руководителей, продуктов и идей
(по тому же принципу работает, например, США, где не так важно кто президент, и наоборот, личность президента очень важна в менее развитых странах)

Автор раскрывает преимущество компаний которые имеют видение.
Использовал как настольную книгу на протяжении пяти лет работы в розничном бизнесе.
Дает возможность отделить зерна от плевел.
При интеграции команды высокоэффективных лидеров. Отвязывает от харизматичного лидера и формирует полноценных руководиетелей

Рекомендую прочесть Джима Коллинза «Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением», а также «От хорошего к великому: почему некоторые компании совершают прорыв, а другие нет», «Великие по собственному выбору» и «Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются»,.

Все четыре книги связаны одной идей. Основная тема – о компаниях с видением, которые имеют преимущество перед всеми остальными компаниями. Почему именно эти хорошие компании становятся великими?

( Читать дальше )