Ещё одна история в копилку книг для поднятия мотивации. Автор книги доказывает читателю, что деньги не являются основной целью для достижения результата. Компания должна предоставить другие стимулы для привлечения внимания и интереса у сотрудника. Всецело согласен с такой точкой зрения, так как считаю, что деньги должны быть не целью, а средством. В книге автор в доказательство вышесказанного привёл многочисленные примеры из жизни и практики. Для любителей жанра очень неплохой труд

😍 Традиционная мотивация не так эффективна как дополнительная?! Лучшие книги недели 18.04 — 24.04.2022

Есть дополнительная система мотивации, которая работает лучше, чем традиционная. И автор показывает и рассказывает про этот вид мотивации и приводит исследования по этому вопросу. В этом виде мотивации важно иметь цель и смысл существования, что помогает радоваться и наслаждаться каждым днем. Прикольно, что он сравнивает мотивацию с операционной системой и версией ее прошивки.

Рекомендую всем, кто хочет большего наполнения в жизни, и стремится быть более продуктивным.

Как вы считаете стоит ли сравнивать мотивацию человека с операционной системой или нет?