Оч полезная книга.
Советую всем менеджерам и бизнесменам однозначно.
Очень много подчеркиваний на полях, и очень много мыслей выписал.
Более того, я уверен, что эту книгу надо регулярно перечитывать!

Давайте кое-чем полезным поделюсь с вами:

✅Если человек говно, то никакие професс. компетенции это не окупят
✅Прогресс складывается из предоления конфликтов, а не избегания их
✅Надо четко формулировать свои ожидания у подчиненных
✅Лидер должен уметь четко обрисовать перспективу
✅Парадокс: успешные люди терпят гораздо больше поражений, чем неуспешные; поэтому надо быть оптимистом!!!
✅Нужна важная миссия, которая увлечет людей за собой
✅Каждый сотрудник должен четко понимать три ключевых действия, к-е он должен выполнять для приближения миссии
✅История — это способ объяснять людям то, чем вы занимаетесь
✅Герой должен тратить время на главную цель. Нужен фокус.
✅Если бы я мог прожить день заново, что бы я мог изменить в лучшую сторону?
✅Чтобы сконцентироваться на самых важных делах, надо каждый день составлять себе 2 списка задач: 
1. три самые важные задачи
2. список остальных мелких дел

Дальше грузить не буду, кто захочет деталей — прочитает книгу.