«Кем нужно работать, чтобы платили больше?»

Родиться в семье богатых и все у вас по жизни будет хорошо! Все остальное — через унижения, боль и терпение ...
Например, моя дочь (золотая медалистка) поступала в СПБГУ вместе с дочкой Путина (троечницей). Дальше рассказывать, кто из них поступил?

Сначала коротко: 

• лучше работать;

• больше зарабатывать

Осторожный спекулянт, ну не, там комбинация посложнее:
— во-первых, в 2022 г. был провал в продажах, поэтому рост 2023 г. на низкой базе, попробуйте 2023 г. сравнить с 2021 г.;
— во-вторых, там разовые доходы, криво учтенное девелоперство и отрицательный гудвил в такой рентабельности, без нее — она крайне скромная;
— в-третьих, — большинство долгов краткосрочные и это проектное финансирование, которого в два раза больше, чем денег на эскроу-счетах)
— в четвертых — не хватает земельного банка, а для его наращивания снова нужны долги.

Поэтому они действительно очень рискованные, я после их подробного анализа точно шесть раз бы подумала а точно ли они заявленные темпы роста выдержат и точно ли смогут без потерь разрулить ситуацию с долгами. А разбирала я их крайне подробно, как и всегда разбираю IPOшки)

в среде есть специалисты за 500к — 2шт, 10 на 350, 40 на 200, и 10 на 150. 

итого 62 человек

есть команда тестировки и менеджмента — еще 62 человек

и еще столько же индустрия по найму-привлечению-курсам 62 человек

и на всех их еще два раза по столько желающих войти в it. человек так 400-500.

а все оттого что все смотрят вакансии в кол-ве 2 штуки от этих 2 человек, и мечтают вместо куръера стать вот тем парнем за 500. хотя куръеры по зп уже перебили большую часть it мемберов. так что откладывать столько даже it не в состоянии, но наверно смогут куръеры.