Ив Ив, дискуссия началась с того что за специалисты такие, атмосферы в трудовом коллективе и обучении. То что программистам надо обладать талантом это сказал. Сомнения дают ли талантам рост и зарплату а не кое кому ещё в системе. А то может рабочие лошадки то получают по 50 тыщ как обычные инженеры со стажем лет 20, а 500 замануха
Ив Ив, да чё тут таких раз два и обчелся, одной компашки хватит стырить импортную да поправить. То то там города на латинице, во во, добавьте переделать на кириллицу, очень спецом для этого надо быть
Ив Ив, конечно в програмерах нужные определенные таланты, в остальном такая же атмосфера как везде… В молодости единственный из набора что то программировал, 80 процентов премии отходило начальствуу за идею. Как то натворил что то без их ведома, даже.без умысла, меня тут же поджали, да и конкурент, сидел без заявок. Конечно мог бы пожаловаться на них повыше начальнику, и наверно был бы результат, тк был замечен, но решил скорее повод свалить из этого гадюшника. Вот так становятся негилистами). Так что берите со способностями да учите, но нет, это другое, нужны свои, лихие и придурковатые, чтоб не подсидели ненароком даже.